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鹿島道路株式会社の女性の評判・口コミページです。鹿島道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、鹿島道路株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の強み:
道路は補修工事などメンテナンスが永続的であるため、今後も一定の受注が見込めて安定していると思う。

事業の弱み:
同業他社と比べこれと言って抜きん出た強みはない。
また、公共工事よりゼネコンの民間建築外構工事がメインであるため、各ゼネコンの受注状況に左右される。

事業展望:
建設業はメンテナンスの時代となってきているため、安定して生き残ることが出来ると思う。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:階層別に研修はあるが、あまり意味はないと感じる。ひたすら見て

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:単身赴任者や独身者は営業所の寮に光熱費や家賃はほぼ無料で住むことが出来

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生制度の満足点:福利厚生はかなり充実しています。残業代は全て出ますし、寮や

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:給与は勤続年数に合わせて確実に昇給していきます。常に多く支給

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

賞与:しっかりでます。5から6ヶ月分はでます。入社して早々ある程度いただけますし

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

休日休暇:有給を取ることは難しいです。少人数で行う業務が多く、休みは業務の状況に

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、賞与はしっかりもらえます。住宅手当もあり、寮や借上もあるため、給

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:現場勤務となると社風や人手不足もあり有給は取りにくい。多様な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

福利厚生:社員持株会、企業型確定拠出年金があります。オフィス環境:オフィスはとて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

勤務時間・休日休暇:残業は一切ありません。休暇も好きな

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:技術職はあまり現場に出されず内勤にいくように促され、そちらへ異

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

勤務時間・休日休暇:夜間勤務と休日出勤は当たり前にあります。多様な働き方支援:リ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育プログラムが充実していると聞いて入社したが、

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:幹部は年齢が高い人が多く、若手の意見は通りにくい印象です。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:全くと言っていいほど実力主義とはかけ離れています。とにかく年功序列で新

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:建設業の中では普通。他の業界と比べたら良い方だと思う。賞与は売り上げに

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

勤務時間・休日休暇:休みが取りずらい、残業が多い。拘束時間が長い。会議が始まるの

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:社長は親会社の人間で5、6年に1回のペースで変わる。当然、

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

働きがい:１つのものを皆で作り上げる。作り手でなくても、大きい工事が無事終わった

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

評価制度:年齢ごとに上がっていく。30歳以降で少しづつ

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。建設業界こ

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:休暇は現場は取り

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:仕事がインフラということもあり、潰れない業界のため、保守的

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

勤務時間・休日休暇:現場による。しっかり休日が取れる現場はあるが多くはない。多様

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏と冬で年に2回支給され、各種手当ても厚いと思う。評価制度:昇進

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:それほどない。もとより長時間労働の業界であること

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

福利厚生:とても手厚いように感じる。オフィス環境:配属先により大きく変わる。現場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あります。TQCを導入し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】税務関係の研修や入社研修などは、かなりの時間を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】余り反映されてないと思う。会社は利益

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は会社の仕事の流れなどを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】売り上げ。親会社が鹿島建設だからオリンピ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特に無かったけど、わからないところは、友達

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】経理事務や土木関係の営業事務や電話対

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	鹿島道路株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kajimaroad.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽１−７−２７後楽鹿島ビル

従業員数	1449名
設立年	1958年
資本金	4000百万円
代表者	吉田英信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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