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株式会社J−POWERハイテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円370~750万円17

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲370~750万円
回答者数17

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
499万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
465万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
583万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(127件)

株式会社J−POWERハイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 発電事業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:
基本的に寮または社宅に入居することになるが地点によって当たり外れがある。
通勤手当も満額支給されるが新幹線通勤は認められていない。

オフィス環境:
水力発電所で行う仕事のため基本的には僻地での勤務となる。地点によっては車で片道1時間半の通勤等もあり車の運転ができない人は無理。

株式会社J−POWERハイテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電補償業務 用地/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:
用地職は相手の都合に合わせるので
朝が早い場合や夜が遅い場合もある。
また、土日に関しても相手の都合に合わせるため出勤となることがあるから、プライベートの予定が立てにくい。

多様な働き方支援:
用地職についてはリモートワークは出来ない。

株式会社J−POWERハイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電補償業務 用地/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:
上司によるが、昭和な体育会の社風なため風通しは良くないと思う。
また、基本親会社の言いなりなので挑戦する機会はない。

組織体制・コミュニケーション:
グループ内のイベントは多々あるが、それで仲良くなるかと言えば別の話になる。
担当者同士のコミュニケーションは問題はない。
役職者は、プライドが高いため偉そうな人が多い。

株式会社J−POWERハイテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電補償業務 用地/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:
女性は事務職に配属されれば働きやすいと思うが、用地職だと山登りがあるため働きにくいと思う。

株式会社J−POWERハイテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:
資格取得など研修はとても充実してる。簡単な資格でも取得すれば祝い金が貰える為良い。

働きがい:
電力を安定供給という点に働きがいを感じた。自分達が使ってる電気を扱う所が働きいにつながる

株式会社J−POWERハイテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電補償業務 用地/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたこと
事務系としてさまざまな事務を経験できると思っていた。
ギャップ
実際は、用地職にほとんど配属され用地職内で様々な事務所を異動していく。
また、用地職を数年経験すると伐採工事の現場代理人を出来るようになりそちらに配属される可能性がある。
そのような説明は入社前になかった。
いろいろな事務職が経験できると求人に書いてあったが実際は難しいことにギャップを感じた。

株式会社J−POWERハイテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 送変電補償事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
事業の強み:
新規事業はあまり無いと思います。しかし、その分その分野をとことん深く知ることができるので、探究心がある方には向いてます。

事業の弱み:
業種が業種の為、他社とあたり比較しにくい一面があります。

株式会社J−POWERハイテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
年功序列なので、長くいればいるほど給与は上がっていく。実力主義ではないため、安定的であるというのはメリットの一つだと思う。年に1度評価があるが、それが上部の人にきちんと評価されているかは不明である。(仕事をしている人とそうではない人が明確に評価で分かれているわけではないように感じた。)そのためか技術やスキルを持った、中堅層の20代後半~30代が抜けてしまっているような印象がある。