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株式会社J−POWERハイテックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電補償業務 用地/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:
用地職は相手の都合に合わせるので
朝が早い場合や夜が遅い場合もある。
また、土日に関しても相手の都合に合わせるため出勤となることがあるから、プライベートの予定が立てにくい。

多様な働き方支援:
用地職についてはリモートワークは出来ない。

回答者: 男性/ 送変電補償事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇等は同じ関係の仕事より多く貰えると思います。また、休暇も
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業については職種や配属先についてで異なる。事務職でも用地に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 発電事業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:最近は勤務時間スイング制度(最大±2h)が導入されたが繁忙期
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回答者: 男性/ 用地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれなりの残業はあるが、とても忙しいという印象は無
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回答者: 男性/ 用地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月15から40時間で平均25時間程度。用地畑だと自
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電補償業務 用地/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
多様な働き方支援:用地職に配属されると地権者対応や現場調査の山登りがメインである
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発電部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:障害が出たら休日出勤あり多様な働き方支援:リモートワークはで
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発電部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:土日に作業あり多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:現場はある程度残業や突発的な対応があるのは事実。事務系も繁忙
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に、週休二日制であり、配属された事業所によって様々だが
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取りやすいです。有給休暇も取得を推進しています
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすいと思う。在籍期間中に不便に感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間・残業について】働き方改革による業務時間の削減につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得については、上司も部下が休暇が取れる様に気に掛
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2.8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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