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回答者別の社員口コミ(キヤノン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業はさせられないという事の裏返しは残業なしで期待される成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:現時点のキヤノン株式会社の主な事業ポートフォリオは従来からのカメ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:医療機器や大型産業装置は急激にではないが、徐々に市場の拡大が期待
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口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:身体障害者だけにでも許可してあげても良いと思うものの、未だに在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:基本的に日本で最も早い段階でフレックスタイム制を導入し、導入企
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:昨今の経費節減や施設売却が進む中で、研修を実施する場所が閉鎖や売却さ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:社内で自由に受けて良い研修がある。職務に応じた研修が用意されていたり
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:終身雇用を逆手に取って、仕事意欲を失くしてしまい、一日中窓際に居座
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:業務効率を上げるための施策を考えさえられたり、内部統制
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:企業価値を高めることへの執着心は凄い。また社会から批判
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:本社管理部門にあっては、殆どの職場が残業禁止職場と指定されて
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:仮に休日出勤をしたとしても、代休を取るか休日出勤手当を頂くか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:職場や時期にもよるかもしれないが、基本的に本社管理部門にあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:職場によらず、ダイバーシティに対する意識は高く、女性の海外赴任
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:大田区下丸子という住宅街のど真ん中に位置しますので、周りの環境は大
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:本社棟はまだまだ新しくて綺麗な職場環境だと思います。川崎にも大きな
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