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共立建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会大いにあり、風通し良好

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり、上司と話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
あまりない

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:一緒の現場になった上司、先輩と意気投合したり、辛い
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:頻繁に安全大会などを行います。抜き打ちの安全パトロールもよ
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:人による。優しい上司もいれば圧がすごい上司もいる。
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚、後輩共に全体
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