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共立建設株式会社の口コミ一覧ページです。共立建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共立建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

事業の強み:
発注者と長い付き合いで信用されている。
そう言った発注者からの仕事は利益があるが、一般の民間工事を行うと全く利益が出なかったりするのが当たり前になりつつある。
会社が潰れることは無い。

事業の弱み:
会社が潰れることは無いが、営業能力がなさすぎて、民間工事を取ってくる営業能力が無い。
とってきても、どこもやりたがらない工事内容、工期の設定だったりする。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

事業の強み:安定した受注基盤がある。また新規に顧客開拓をして、受注に繋げている基

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	11万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が低く、残業で稼ぐような感じ。残業がなければ手取り11万もありう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	11万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年5000円程度で上限あり。毎年賞与は安定しており夏冬で各1.

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回答者：女性/ 現場支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年一回昇級賞与二回+業績給住宅手当資格手当残業代は100%支払い毎年少

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	230万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:特徴という特徴はないが、基本給は毎年上がる。労働組合からのベースアップ

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回答者：女性/ 現場支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生:資格取得支援資格合格祝金住宅補助実家や自宅が遠い場合、家賃補助がある固

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

組織体制・コミュニケーション:一緒の現場になった上司、先輩と意気投合したり、辛い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会大いにあり、風通し良好組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:支店によって違うが、住宅補助は借り上げ社宅を用意してくれる。通勤手当は

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:頻繁に安全大会などを行います。抜き打ちの安全パトロールもよ

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回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事監理部

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

福利厚生:まがりなりにもＮＴＴグループの一端を担っているのでグループの福利厚生施

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生:住宅手当あり、寮は無いため独身者は賃貸住宅に住んだ場合は手当の支給あり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

福利厚生:退職金あり、新卒入社には住宅補助あり、持株会あり、福利厚生は充実してい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は新築か改修、解体工事で始まる時間が変わるよう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格手当あり、研修もある資格取得に向けての会社のバックアップ

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回答者：女性/ 現場支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:入社から何年かは毎年研修あり一級建築施工管理技士については会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年04月22日

勤務時間・休日休暇：労働時間は現場と社内勤務で、大きな差が出る。現場は仕事に追わ

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回答者：女性/ 現場支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:系列会社からの発注がなくなることはない。事業の弱み:系列会社から仕事

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回答者：女性/ 現場支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:内勤は定時にて帰宅可能基本的に自由に休みが取れる多様な働き方

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回答者：女性/ 現場支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新しいことにいろいろ挑戦している会社だと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年04月22日

教育・研修：新入社員は半年間東京で研修を行う。社会人としての基礎、マナーを外部講

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：特に目立って気になる点はありませんでした。 1点挙げるとすれば、研修の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスがいい時は良いが月収や残業代を重ね合わせて差し引かれる税金を考

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

勤務時間・休日休暇:7.5時間労働、休暇調整しやすい多様な働き方支援:リモート無

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回答者：女性/ 現場支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れるような環境女性が管理職になることはない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

オフィス環境：入社したころは、パソコンなどの電子機器は数が少なく配線などもスッキ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年04月22日

勤務時間・休日休暇：現場では土曜日、祝日出勤は交代制がほとんど。それでも、ひとつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

オフィス環境：ビルに清掃会社が常駐していたので、朝に各フロアごとに清掃を実施して

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

組織体制・コミュニケーション:人による。優しい上司もいれば圧がすごい上司もいる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：新入社員研修は当然として、その後昇格するたびに研修が行われていた。あ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:働きやすい女性の管理職登用もある定められた有給取得制度を守って

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:施工管理で、新卒入社でも積極的に女性を採用して

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:上司、同僚、後輩共に全体

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じる。一歩踏み出す勇

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会社名	共立建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyoritsu-con.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１６−１０渋谷ＤＴビル

従業員数	509名
設立年	1956年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤啓孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4054件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1221件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1107件)

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