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エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
30件エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月05日
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 760万円 | --万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 760万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
細かいやり方は規定せず、個人の良心に任せている部分が大きいので、運用は個人やその時々でころころ変わる。実務者は大変。
組織体制・コミュニケーション:
メンバー→管理職→他部門管理職→というような職制経由の連絡・問い合わせは完全ではなく、
他部署からダイレクトに担当へ問い合わせや回答依頼が来るので、メールのトラフィックは交通整理されず、非常に多い。
ダイバーシティ・多様性:
グローバルなチームで動いているので、根気のある説明力・英語力が必要だと思う