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共和レザー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。共和レザー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共和レザー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:
研修は工場研修の1年するが，ただ淡々と作業させられるため次につながらない研修である

働きがい:
そんなにない
あえて言うなら，自身で開発したものが市場に出回ることがやりがいらしきものを感じる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課

2.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:資格は必要最低限だけ取りに行かせられるが手当等はない。またラ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:メーカー業務の基本を学べるため，製品を開発するためにはどのよ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:特定の資格であれば手当が出ますが、それ以外は出ません。セミナ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月29日

成長・キャリア開発:必要な資格なら資格にかかる費用を負担してくれる働きがい:技術

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

働きがい:給料が安く、残業があってやっと稼

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課

3.5

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:資格は取らせてもらえる。新入社員への研修も充実しており、入社

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回答者：男性/ 自動車用シート製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:若手社員に順番ではあるが、資格を取らせる動きがある。取りたい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

働きがい:主に班で活動しているため、チームのコミュニケーションであったり、1人ひ

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回答者：回答なし/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造業

2.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:部署によってはどんどん資格取れと言われた。お陰様で特殊な免許

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：自身の成長のため、と考えるとあまり良いとは言えないが、出向などの機会が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：仕事がやりやすいように、配慮はしてもらえる。やはり、本人のやる気次第

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：周りも常に余裕があるわけでないので、サポートを得るにも、優先順位を上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：個人的には仕事のやりがいは感じられません。とにかく部下の教育が行き届い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：配属される工場にもよるとは思いますが、仕事を通じての成長を感

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：成長を感じる点は特にありません。配属される工場にもよりますが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートは特にありません。ある工場で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：仕事内容:工場品管不具合の原因追求、及び対応、対策新規品の量産準備生産

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：自分が携わった製品を外で見た時はやりがいを感じる。特に意匠のデザインに

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月29日

成長・キャリア開発:一般的な会社と変わりません。働きがい:働きがいはかんじません

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】直接部門(製造…主

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事に対する姿勢を尊

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成のための異動

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】講演会は1年に3回ほど

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。社員のヤル

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】仕事に対する姿勢の目標として

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】上司によってだと思います。比較的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】指定の通信

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】化学製品の材料・加工に関する知

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：私の所属していた工場では毎日のように日々の生産予定に追われ、変則勤務、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：各工場や職場によるので私の所属していた工場について書きたいと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：かなり多様性が求められる会社です。一般事務での採用・入社で配属先は工場

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ほぼ派遣社員に頼りきっているのでサポー

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会社名	共和レザー株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kyowale.co.jp/
所在地	静岡県浜松市南区東町１８７６

従業員数	740名
連結従業員数	1424名
設立年	1935年
資本金	1810百万円
代表者	花井幹雄
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	584万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1399件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1075件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(642件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1037件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(665件)

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