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共同カイテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円250~850万円12

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
725万円
(平均年齢59.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
494万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
750万円
(平均年齢47.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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共同カイテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バスダクト事業部/ チーフ

4.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 4万円 280万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 280万円
給与制度:
昇給は年に一度あり。また社員等級制度というものがあり、年収は等級に応じて大きく変わります。その分、役職についても手当が少ないので課長級の社員より、部下の年配の方の方が年収が高いという現象が発生しているようです。なので、役職につきたくないという人が多いいです。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は同じ大学の同学年の友人と同じくらいもらえる。賞与は比較的多いが、
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回答者: 男性/ 設計図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:メーカーの中では、多くも少なくもない印象。周りの他社の人たちに比べると
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回答者: 男性/ 配線設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級制度となっている評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大卒新卒入社の1回目の昇給で約1万円ほど上がる。賞与は年2回あり、平均
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力給+生活給でボーナスは計算方法が決まっている。日経新聞の平均より利
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の中では良い方かもしれません。 ボーナスも年2回あり。 残業代がカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを含めると給料が高めですが、ボーナスは年2回で、貰わなかったら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:テーマ1 成果主義で出世・給与・ボーナス・退職金が決まる人事評価シス
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったが、賞与があった。段々、金額が減らされたが。評価制度:中
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共同カイテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:テーマ1 成果主義で出世・給与・ボーナス・退職金が決まる人事評価シス
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金、退職年金、厚生年金基金、財形貯蓄、男子独身寮、社員持ち株会、自
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愛知県刈谷市昭和町2−1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
長野県上田市上丸子1078
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517−7
メーカー・重電・産業用電気機器
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給与制度:上司からの評価次第。評価制度:上司が必ずしも専門知識に長けて... 続きを見る
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は比較的よく、賞与も平均以上は貰えていたのではないだろう... 続きを見る
2.8
静岡県湖西市鷲津136
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 担当職
給与制度:基本的には年功序列である残業手当も時間分は支払われる賞与は年... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は基本毎年2回は支給される。評価制度:スキル級・ジョブ級... 続きを見る

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