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株式会社協和日成の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円300~900万円30

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数30

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
593万円
(平均年齢39.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
495万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(131件)

株式会社協和日成の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ デジタル業務改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルイノベーション推進室/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
奨励金の引き上げなどで社員株主増加を目指している。

オフィス環境:
新しい事務所は良いが、古い事務所は快適とは言えない。
職種柄、車両を多く駐車する必要があるため最寄り駅から遠い事務所もある。

株式会社協和日成の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ デジタル業務改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルイノベーション推進室/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
事務方の社員はほとんど定時で業務が終了するが、施工に携わる者は現場の都合に合わせるため休日や一部夜間の業務もある。

多様な働き方支援:
時差出勤を活用している社員もいるが、現場の都合に合わせる必要にある社員もいるため、リモートワークなどは不公平感を理由に導入には至っていない。

株式会社協和日成の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ デジタル業務改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルイノベーション推進室/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
基本インフラ関係の工事が多いため発注者の意向によるところが、多く新しいことに取り組む意識は薄いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司次第であるが、以前よりは上位下達ではなくなってきており、意見は言いやすい環境にはなってきている。

ダイバーシティ・多様性:
現場の協力会社には色々な国籍の方が見受けられるが、保守的な傾向である。

株式会社協和日成の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性社員としては、働きやすい。男性社員(9割?)から大切にしてもらえる。業務内容が限定される(=事務処理系)ため、現場代理人を希望して入社した場合、要望に応える事が困難。また、過去には現場代理人を務めた女性社員がいたが、楽な事務処理系の業務に移行している。

株式会社協和日成の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:
資格取得時に奨励金の支給があります。
通信教育の受講料を半額補助してくれます。

働きがい:
ある程度の経験を積むと裁量を任せてもらえるようになることです。プレッシャーに思うこともありますが、やり遂げた時の達成感はそれなりにあると思います。

株式会社協和日成の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ デジタル業務改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルイノベーション推進室/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
親が同じ建設業に従事していたので特に違和感はなかった。

株式会社協和日成の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ デジタル業務改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルイノベーション推進室/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:
インフラ関係の工事が多く安定して仕事がある。

事業の弱み:
発注者の意向により方針が決まるため、独自の方向性が決めづらい。

事業展望:
全く無くなることはないと思うが、今後もインフラの整備は年々工事費が減少していく。

株式会社協和日成の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 175万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
新卒の入社時は時間外手当(見込)が給与に含まれていないため、最初の1時間目から残業手当がつきます。
特徴としては子供手当が充実していると思います。子供が生まれた月から手当支給が始まりその子供が18歳になる年度末まで支給されるため、合計金額はかなりの金額になります。2人目以降はさらに金額が増えるため子育て世代に手厚い支援をする会社だと思います。

評価制度:
定期的に目標管理を行うことで面接する機会があり上司と部下の間で話し合いが出来ることが特徴だと思います。