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株式会社協和日成の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7

株式会社協和日成の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社協和日成で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社協和日成への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月31日
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2025年01月01日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
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3.4
東京都千代田区九段北4−2−35
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場間のつながりが少なく、本社からの集まりは年2回程度ダイバ...
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3.2
福岡県大野城市筒井4−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義という印象。ついていけない人にはきついと思う。組織体...
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2.9
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1西武鉄道ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目に取り組む姿勢は社風であります。でかける...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:継続して売上目標金額の達成していくことへの「数字の厳しさ」、...
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2.8
東京都千代田区五番町14国際中正会館内
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:出向者、社員により構成されてきた会社であり企業理念に触れる機...
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3.0
大阪府大阪市此花区伝法4−3−59
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大阪ガスの下請けということもあり安定していると思っていたが大...
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3.2
神奈川県横浜市中区弁天通4−57
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:動画で現場施工の勉強ができる。営業所によって社風が変わる。支...
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3.3
東京都中央区新富2−8−1金鵄ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は豊かでコロナ禍前はよく会食が行われておりまし...
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3.7
東京都新宿区西新宿6−6−3新宿国際ビルディング新館2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やはり、民間とはいえ半分公務員に近いので、殿様商売的なところ...
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3.2
岡山県岡山市北区内山下1−1−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】面倒見の良い上司のいる現場に配属となるとのび...
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株式会社協和日成の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デジタル業務改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルイノベーション推進室/ 課長
基本インフラ関係の工事が多いため発注者の意向によるところが、多く新しいことに取り組む意識は薄いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司次第であるが、以前よりは上位下達ではなくなってきており、意見は言いやすい環境にはなってきている。
ダイバーシティ・多様性:
現場の協力会社には色々な国籍の方が見受けられるが、保守的な傾向である。