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パラマウントベッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パラマウントベッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを411件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パラマウントベッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるようでない
というか、やっている暇はない
上長への相談はしやすいので、やる気があれば挑戦できると思う。
一族経営なので風通しの良さに限度がある。一世代前の人が経営層なのでほんとの今の現場を理解していない。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは活発で、良い人が多い印象です。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

組織体制・コミュニケーション:基本的に性格、人柄の良い人が集まっている企業である

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:社員間の人間関係において苦労することはあまりないように思え

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回答者：男性/ 品質保証、薬事業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し失敗を恐れると言う会社の方針になっている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:昭和気質。汗かいてお客様との関係性を築いていくのが良いとい

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:売上必達主義で行ってきましたが、近年はチャレンジを重視する

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月03日

企業カルチャー・社風:昭和なイメージの会社でした。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務及び案内業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:与えられた業務に忙殺される日々で、新しい事に取り組む余裕が

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。社員数もそこまで多くない。体育会出身

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:愛社精神が重視さ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:制度ビジネスを柱としてきたため、保守的と感じる。特に中間層

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:とにかくひたすらDO(行動)する会社。常に業務に追われるが

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回答者：男性/ 開発職を　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：人間的には「いい人」が多いとは思うが、ビジネス的には、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：医療、介護ベッドでのトップシェアを誇る会社だけあって、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様のニーズに対して応えるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：基本的に「指示待ち」の社員になる。それは、役職の上位者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：技術はのんびり屋さんが多いので、生産性が高いとは言えな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：全体的に真面目な人が多い。たまにとんでもない人がいるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の好きなことに対してはモチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：ベッド事業に関しては、製品のライフタイム全般に渡って、浸透してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：「ashuman,forhuman」のスローガンは徹底

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：割と堅実、アットホームな雰囲気、若い人たちは、向上心が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和やかで和気あいあいな雰囲気で、人間関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：同業他社の真似をして、似たりよったりな製品を開発して販売したり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：物造りを通して、社会貢献を行う。海外にも工場を建てて、現地の雇用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではある。めがねや耳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業は忙しくて疲弊している。サービス残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：教育や安全対策はしっかりしている。福利厚生もしっかりあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年12月25日

企業文化・社風・組織体制：入社３年は頑張っても昇給は一定となっている。新人はこの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】これは部署によるとしかいえないが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】少数精鋭といえば聞こえはいいが、基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：快適なヘルスケアサービスを提供する。企業理念は若干変化しつつ新し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：とくになし。毎日の業務としては、理念を意識をする余裕はないかもし

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企業カルチャー・社風:体育会系で体力がある人が生き残れるイメージ。... 続きを見る

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会社名	パラマウントベッド株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.paramount.co.jp
所在地	東京都江東区東砂２−１４−５

従業員数	937名
設立年	1947年
資本金	6591百万円
代表者	木村友彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1452件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2613件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(658件)

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