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パラマウントベッド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。家賃補助、家族手当、出張手当、営業日当など。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で帰れる、水曜日はノー残業デー等の案内をされ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月27日
社内制度:従業員を大事にするという風潮。 ただし、他社が行っているような、契約社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は30才まで。寮あり。財形貯蓄あり。社員持ち株会あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:そもそも入社時にあった支店よりもかなり田舎(例えば福岡支店であれば、長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に定時で帰宅はできません。定時後、社内会議が始ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際の評価は管理職の主観に委ねられている。資格手当がないのは残念。業務
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。社員数もそこまで多くない。体育会出身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月25日
会社の安定性:高齢化社会に強みがある。 人口減少しても長寿命化で需要は続く。 国の制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月26日
女性の活躍・女性管理職:女性は総じて優遇されていると感じる。 女性で管理職も可能だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:かなりニッチな業界の為市場価値的には低い。先進的な営業スタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業展望:グローバル化に力を入れようとしている。日本の人口も減っているということ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は海外にいくチャンスがあるとのことだったが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社3年間は一定の昇給。毎年必ず昇給がある。大卒であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:住宅補助・寮制度あり、通勤手当あり、退職金あり、財形制度複数ありオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格の取得手当は厚く、どんな資格でもチャレンジして達成すると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月27日
オフィス環境:常に綺麗な状態が保たれている。 ゴミ箱などに捨てたゴミも、社内を定期
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回答者: 男性/ 品質保証、薬事業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:会社が推奨する通信教育の補助や資格取得した場合の奨励金は設定
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
799万円 49万円 0万円 199万円
年収 799万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 199万円
評価制度:評価制度が一新され実力主義を全面に押し出しているが当てはまらない所が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:時代錯誤な環境、商材の為、成長は感じずらい。ここで一生骨を埋
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:新製品の開発や、海外市場の進出への将来性は高いと思います。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅手当は独身の時は手厚い。また地方へ飛ばされるとそれも手厚い。管理職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:正社員であればクビはなし。皆、学生時代に何かしらのスポーツや、打ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】これは部署によるとしかいえないが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:医療用ベッドに関しては業界一位のため、営業がしやすく競合もそこまで多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:とにかくひたすらDO(行動)する会社。常に業務に追われるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内での教育システムは整っていない。技術的な部分では最初のとっかかり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得し易い雰囲気で年5日は休暇取得予定を出し確実に取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:・超高齢化社会の到来に向き合い、医療・介護にかかわる全ての人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:シェアがかなり高く、製品の品質は間違い無くいいため、自信を持って販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:平日は9時位に帰宅なので寝るだけ。休日は代休も取れるが、出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:総合職・営業職は、有給休暇をほとんど取れない。職場の雰囲気は、体調不良
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:現地化制度半強制的に担当エリアへ移住家庭があって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月26日
成長性・将来性:海外投資を積極的に行っている。 世間的には日本の少子高齢化が叫ばれ
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