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株式会社クレハの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:
女性が少ないので優遇されている。実力がなくても女性管理職を作らなければいけないので昇進しやすい。

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職もある程度多いです。ただし、すごく女性管理職が多いと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:増えてきている。産休育休後の復帰も問
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:管理職にはほぼ登用されない。休
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、まだまだ少な
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休後でも時短勤務フレックス勤務を使える、勤務地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:近年の総合職は女性が多い。フレックス、在宅勤務、時短制度があり
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:幹部社員はほぼいない。結婚後も働くなら働きやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革を謳っているが、何かしたわけではなく、謳ってい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:フレックスタイム、産休育休、生理休暇等もあるので、働きやすいと
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えており、女性が働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい職場だと思う。生理休暇や産休、育休も取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度は活用されていると思います。女性管理職はま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:産休を取った人ほぼ皆さん復帰されていると思います。女性の管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:出産後に復職する方は多い。残業も少なく、時間休も取りやすいので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、女性社員も長く働いている人
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思うが、そもそもの
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回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:周りでも出産後も復帰する方が多かったので、継続して働きやすい環
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:徐々に女性の管理職登用が進んできた印象であるが、性別に関わらず
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3.5
神奈川県川崎市中原区中丸子150
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務できるため、働きやすいと思う。残業もなく... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれるし、産後に戻っても来れる。... 続きを見る
2.7
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メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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