3.1

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株式会社クレハの女性の評判・口コミページです。株式会社クレハで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クレハへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:
誰もが誰かがやってくれるだろうという責任感のなさが全体として感じられた。事業の成長性や将来性が無い中、誰も危機感を感じていない。挑戦しようという気概もない。

組織体制・コミュニケーション:
管理職に優秀な方がおられるようには感じられなかった。ロジックではなく感情や雰囲気で判断を下す方が非常に多く、今までよくやってきたなという印象だった。

ダイバーシティ・多様性:
世相に合わせて女性推進は行おうとしているようだったが、女性の管理職はまずいない。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。部署にもよるが、残業時間が

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:新規事業にも取り組んではいるが、いまいちうまくいっていない印象ただし

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修は多い、特に１年目が多いが、勤続年数が増えてもたまに研修

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:何かにチャレンジしなくてはならない雰囲気がある。数ヶ月に一

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回。若手は寮があるため家賃手当は出ないが、単身者以外は家賃手

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生は手厚い方であると感じた。内定をいただく際に支給されると聞いて

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり（ただし、手厚いのは寮だけ、結婚したり、寮を出

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:社員寮及び住宅手当、借上社宅制度などがある。通勤手当は規定があるが、電

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

勤務時間・休日休暇:残業時間があまりないのはいいことだが、誰も一生懸命仕事をして

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

勤務時間・休日休暇:フレックスを使用でき、毎日利用している人もいるが使えない部署

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:のんびりした風潮がある。組織体制・コミュニケーション:ギス

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:福利厚生は手厚い。カフェテリアプランがあり、自分で好きなメニューを選ぶ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	1万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	160万円

給与制度:同業他社と比べると少し低い。30代から40代の給料が上がりにくい傾向が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや時間休を結構自由に取れるので、育児や介護は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月31日

事業の強み:オリジナリティのある製品があること。競合メーカーに押されている製品も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:保守的だが、穏やかで優しい人が多いと感じる。質問や依頼事項

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出る。テキスト代、受験代は後払いだが出る。取り

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため柔軟は柔軟多様な働き方支援:時短勤務

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

福利厚生:住宅補助、持ち株会、福利厚生クラブなどオフィス環境:田舎の事業所なので

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

女性の働きやすさ:管理職にはほぼ登用されない。休

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞かされていた今後目指したい姿は、入社後

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:誰も特に責任感もなく仕事をしているため、とにかくモチベーショ

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、まだまだ少な

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

福利厚生:オフィスは可もなく不可もな

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:幹部社員はほぼいない。結婚後も働くなら働きやすい環境ではあると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月31日

福利厚生:家賃補助制度は手厚い。世帯主であれば一定額の補助を受けられます。オフィ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:支援制度は沢山あるが活用している人は少ないと思う。仕事ができ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月31日

女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度は活用されていると思います。女性管理職はま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

福利厚生:福利厚生は充実しています。しっかりと活用すれば少し低めの給料をカバーで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列。徐々に成果主義になりつつあるが、役職者の給料が高く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:出産後に復職する方は多い。残業も少なく、時間休も取りやすいので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月31日

勤務時間・休日休暇:部署や、個々の仕事の仕方によって残業時

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月31日

働きがい:ある程度自分の裁量で仕事が進められる点は魅

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回答者：女性/ ー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:全国的な化学メーカーとしては給与は低いが一部上場しているだけあって安定

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クレハ
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kureha.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋浜町３丁目３－２トルナーレ日本橋浜町オフィス棟

従業員数	1808名
連結従業員数	4299名
設立年	1944年
資本金	18169百万円
代表者	小林豊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	680万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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