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株式会社久米設計の口コミ一覧ページです。株式会社久米設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社久米設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 不動産開発マネジメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:スタッフと営業以外は基本的に自由、個人の裁量に委ねられている

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇:長時間労働が常態化していました。所属部署、担当業務、直属上司

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:総合設計事務所なだけあって、さまざま用途の案件を任せられるた

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:子供を持つ母親はワークライフバランスを取るのが相当に大変。女性

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上席主査

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:大手の設計事務所の中では働きやすい環境だと思う。風通しも良

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上席主査

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと

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回答者：女性/ 建築士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建築設計部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:成長出来る会社、英語の得意方またはテクノロジーの得意方であれ

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回答者：女性/ 建築士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建築設計部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

勤務時間・休日休暇:30時残業の制限があり、無理やりことはない多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：社員食堂もあるし、新しかったのできれいでした。今は周りの環境も良いので

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プロジェクト管理本部/ 主管

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業績賞与制度がある点が特徴的だと思います。評価制度:３６０度評価制度な

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回答者：女性/ 建築士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建築設計部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

女性の働きやすさ:まあまあ。正社員の女性が少ないが、女性派遣社員またはバイトさん

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プロジェクト管理本部/ 主管

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性は産休や育休を自由に取得しており、週のうち幾日かは在宅勤務

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回答者：女性/ 建築士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建築設計部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まあまあ評価制度:詳しくないが、かなりはっ

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回答者：女性/ 建築士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建築設計部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

福利厚生:まあまあオフィス環境:静かな綺麗職場

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】海外物件だったので

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。ずっと建築の話

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】得たとい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】自分次第だと

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】責任はあります。感じるとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】事務員は誰でもできる、特に派遣にはきちん

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】それも自分次第。早くに帰り

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん。年一度面接があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】前任者からの引き継ぎはあったが、決まっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員ひとりひとりの業務が多くて残業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】建築士登録

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】人数が多いので官公庁の仕事を

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】両方。OJTしなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】書類作成でたまに新しいソフトを扱うこ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】40台では教えてもらえません。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。切磋琢磨、風とおしも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】官公庁の仕事を続けて請け負えると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】来客が重なった時に、うま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】居た。世に出た仕事の素晴らし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容。失敗しながら成

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社久米設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.kumesekkei.co.jp/
所在地	東京都江東区潮見２−１−２２

従業員数	650名
設立年	1932年
資本金	90百万円
代表者	藤澤進
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社久米設計のカテゴリ別口コミ（69件）

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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