3.4

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株式会社久米設計の平均年収は604万円、年収範囲は350～750万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社久米設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社久米設計の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
604万円	350~750万円	16人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	604万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	16人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	609万円（平均年齢35.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	600万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	554万円	600万円	5人
30~34歳	570万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社久米設計の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
新卒で入社した場合、ある程度の年数までは他業界と比べて高い給与をもらえると思います。ただ、給与の上がるスピードは同業他社と比べて遅いため、やや不満を持つ社員が多い印象です。昇給は、一級建築士の資格の有無で変わると思います。

評価制度:
昇格は一級建築士の資格を持っているかどうかで変わってきます。厳密な基準はわかりませんが、持っている場合は昇給が一年ほど早くなるイメージです。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:よくある建築業界雑誌に記載している給与は同業他社に比べて高く見えるが、

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列賞与は業績によるが少ない手当はほとんどない評価制度:一部の設計

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	39万円	0万円	100万円

年収	570万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は基本給プラスみなし残業代、賞与は業績次第で年2回。年間3ヶ月の時

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回答者：男性/ 基幹業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な企業のような年功序列最近階級制度を用いたため、同じ年次でも若干

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	6万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一級建築士手当てが微々たるものですがあります。賞与額は年により差があり

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上席主査

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:設計担当で月収50万円程度、平均年収750万円程度になる。一定の役職以

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務が広い中でも、個々それぞれの社員の能力が業界の中でも高いと思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：設計事務所として給与額は一般的な水準だと思う。ただ裁量労働制で残業が多

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プロジェクト管理本部/ 主管

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業績賞与制度がある点が特徴的だと思います。評価制度:３６０度評価制度な

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回答者：女性/ 建築士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建築設計部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まあまあ評価制度:詳しくないが、かなりはっ

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株式会社久米設計の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上席主査

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

福利厚生:退職金はそれほど多くはない。通勤費は全額支給。オフィス環境:本社オフィ

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会社名	株式会社久米設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.kumesekkei.co.jp/
所在地	東京都江東区潮見２−１−２２

従業員数	650名
設立年	1932年
資本金	90百万円
代表者	藤澤進
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社久米設計の平均年収は604万円、年収範囲は350～750万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社久米設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	609万円（平均年齢35.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	600万円（平均年齢32.0歳）

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株式会社久米設計の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 基幹業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部/ 一般

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

株式会社久米設計の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上席主査

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プロジェクト管理本部/ 主管

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回答者：女性/ 建築士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建築設計部/ 社員

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