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小島屋乳業製菓株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとてもある。
自分がやりたい事を上司に理論的に説明する事が出来れば、間違いなくやらせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は最近盛んになってきた。
上司は基本的に話しやすいが、こればかりは対人関係をうまく構築出来ない人には厳しい部分が大きい

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関しては日本語がしっかりと話すことが出来ればなにも関係ない。

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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション：事業部は関係なく社員同士のコミュニケーションは非常
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口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日：2021年03月08日
企業カルチャー・社風:ギクシャクはしてないが、コミュニケーション自体少ない。組織
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

1.4
口コミ投稿日：2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケーショ
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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 回答なし/ 接客、品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思う。組織体制・コミュニケーショ
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