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小島屋乳業製菓株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
あります。
入社年数に関係なくやらせてもらえます。販売業、飲食業など幅広く仕事があるのでやる気、アイデアがあればやらせて貰える環境があります。失敗してもいいから任せてもらえる環境です。

成長支援制度:
自分の成長を促すための支援は特にありません。
自分で考え、チャレンジしてみて経験積んで成長して下さいと言う感じです。
多少のアドバイスはありますが、自分で勉強する必要があります。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:積極的でできる方はいろいろ任せてもらえる可能性があります。た
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:ごく一部の方は本社などで企画、店舗開発などに携わります。ほと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:コロナの影響もあるが、今後の取引先を開拓中で、いつか見通しが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:どんなにお客様とコミュニケーションをとって売上が上がったとしても会社の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:お客様とのコミュニケーションを築き上げることで新商品の導入を即答して頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】経営者の視点で物事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】スタディ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】スタディス経営セミナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月24日
教育・研修:サービス業、販売業の現場で就業していましたが、研修はしっかりと行って
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2.3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市北区芝田2−9−17マエダビル4F
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