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株式会社小松製作所の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
1037件株式会社小松製作所の口コミ一覧ページです。株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1037件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小松製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月03日
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画/ 管理職
4.2
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部/ 一般
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 50万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2021年01月16日
回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達本部/ 一般
3.1
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 10万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 男性/ 販社の基幹システムの改善活動とトラブル時の対応/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報戦略本部/ 主務
4.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 50万円 | 3万円 | 260万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 260万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 2万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月31日
回答者： 男性/ 回路設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 26万円 | 11万円 | 176万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 176万円 |
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年12月31日
回答者： 男性/ 回路設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月31日
回答者： 男性/ 回路設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 810万円 | 42万円 | 9万円 | 230万円 |
| 年収 | 810万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 230万円 |
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 溶接工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
3.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部ショベル第一開発/ 副主事
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 860万円 | 50万円 | 0万円 | 260万円 |
| 年収 | 860万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 260万円 |
口コミ投稿日：2021年12月31日
回答者： 男性/ 回路設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 8万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社小松製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組合員の場合、年休は年20日付与されて、全て使い切るので、休みは取りやすい。また、消化が遅いとフォローもされるので、もの凄くホワイトな企業だと思います。ただ、開発だと周りの状況にもよるので、完全に好きなタイミングで取れない場合もあります。
勤務時間は基本朝8時からですが、フレックス出社で、遅く来ることも可能です。残業時間も厳しく管理されており、一定時間以上は出来ないようになっています。
部署により曜日は異なりますが、定時退社日が設定されており、定時に帰る日を作ることも可能です。
ただし、どこの会社もそうだとは思いますが、上司や部署によって差があるので、一概には言えません。
休みに関しては年休の他に病気や忌引きの際に使えるものもあります。こちらも毎年付与されるので、手厚いなと感じます。
最近では育休をとる人も増えてきており、子供が生まれた場合、体感で8〜9割程度の取得率ではないかと思います。
このように残業が少なく、年休消化も多く取れるため、ワークライフバランスは非常に良いと思います。しかし、管理職になると、年休や残業時間の規制もかなり変わるので、どのように働きたいかをよく考えておくことか大切だと思います。