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株式会社小糸製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすいと思う。常に1人くらいは産休の方がいるイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:結婚/出産で退職する社員はほとんどいない。それぞれの事情に合わ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:男ばかりだが女性の立場はかなり強い。この会社に入った女性は図々
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすくその後の復帰も問題ない。昇格のチャンスも平
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が産休、育休を活用している。仕事も、女性だからと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:ほどほどに働きたい方にとっては非常に働きやすい会社だと思う。女
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:本人の希望か、上司の希望かはわからないが、育休明けの時短社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:最近女性登用に力を入れ始めたが、まだまだ管
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回答者: 男性/ 電子技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子技術部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行っている。比較的働きやすい職場環境
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回答者: 男性/ 電子設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、育休や産休は取りや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:女性が少ない為、重宝される。優しくしてもらえるので、働き易い環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性には配慮しているところも多いが、あまりいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:産休あり。時短勤務あり。育児休暇制度あり。普通にとれる。出世も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務・産休・育休等を利用する人が多く時短勤務者に対する配慮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性ってだけで、昇進できる。男が多いのでチヤホヤしてもらえる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:依然として男社会的な部分があり、仕事のボリュームなど女性を特別
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:長くいると働きやすいので
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2.6
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3.2
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3.2
福岡県福岡市博多区金の隈3−13−2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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