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株式会社小糸製作所の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社小糸製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小糸製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:
自動車ランプのリーディングカンパニーということで、入社前はグローバルかつ先進的なイメージを持っていた。しかしながら、いざ入社してみると昭和の町工場がそのまま大きくなったような古めかしいいわゆる日本企業的な社風であった。

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回答者：男性/ 光学設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと親身になってひとつひとつスキルを身につけな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署の人数、事業所、同僚の性格でかなり左右される

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回答者：男性/ 技術管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、体育会系気質の強い昭和の会社というイ

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面に関しては、提示額より

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:働く人、働かない人のギャ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自動車ランプのリーディングカンパニーとい

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長を心から考えている人材が少ない。役職者

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後気づいたこと。結局仕事は個人に責任がきます

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回答者：男性/ 製品開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新規開発をしているイメージですが工数ばかり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な企業と思って入社、実質大きな町工場。古い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端企業をアピールしていたが、ものすごく古風な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあま

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業と思っていたが入社してみたら、町工場が大き

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業とは名ばかりの、大企業と思えない待遇の悪さ

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日が127日と求人票に表記されていたが実際は土

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与を残業代込みで提示されたが、結果は残業ゼロ。

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に古い社風

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回答者：男性/ 企画課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は古臭そうな企業文化だと思っていたが概ね間

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:語学力を活かした働き方ができるかと期待したが、英

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも町工場感あり。デジタル化の波に乗り遅

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:凄い技術力がある…と思っていたが、実は重要部品は

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回答者：男性/ 電子技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電子技術部/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:どこの部署に配属されるかにもよります。私の場合は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月06日

入社理由・入社後の印象：国内外各自動車メーカーとの取引があり、自動車生産台数(予

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり保守的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年05月28日

入社理由・入社後の印象：自動車ヘッドランプ世界シェアNo.1は素晴らしいと思う。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:車が好きで車の部品を扱うメーカに入社しましたが、

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会社名	株式会社小糸製作所
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.koito.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川５−１−１８住友不動産大崎ツインビル東館

従業員数	4310名
連結従業員数	25059名
設立年	1915年
資本金	14271百万円
代表者	加藤充明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	667万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1410件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2544件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1989件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(635件)

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