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回答者別の社員口コミ(株式会社小糸製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術/管理職 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術/管理職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:研修はやたらあるが、役に立つものはほんのひと握り。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分の意思で調整はしやすい。残業規制はうるさ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列係長試験に受かるのが早ければそれなりの年収になる評価制度:係長
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はそこそこいいとは聞いていたが、福利厚生が薄
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:まだ少ないですが女性管理職は皆さん優秀で素晴らしいです。今どき
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが年休は自由に設定可能。フレックスでの出退勤も柔
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり積極的だが、同レベルの男性社員よりも優
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の弱み:なんせサプライヤーなのでメーカーに全てが左右される。車両の電動化、自
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも町工場感あり。デジタル化の波に乗り遅
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:男ばかりだが女性の立場はかなり強い。この会社に入った女性は図々
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:古い一族経営体質とにかくトップダウンで全てが動く組織体制・
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:会社の規模に対してかなり低い水準にあると言わざるを得ない家族手当だけは
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