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国分ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~850万円14

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数14

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢30.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
475万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
850万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(54件)

国分ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:
基本的な福利厚生は大体賄えていると思います。

オフィス環境:
都市部の事業所は駅から近いところが多いです。

国分ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:
残業の風土はあまりなく、定時で返ることも可能です。有給の取得もしやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務の精度はあります。

国分ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
本人に任せてもらえる環境は多いです。風通しも悪くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、他部署の上司とも話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
現状は外国籍のひとはいない

国分ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:
最近は女性の管理職も増えてきました。社員も各部署に女性がおり、新入社員の割合も女性が増えてきました。

国分ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修制度は他企業と比べてもそん色ないと思います。

働きがい:
本人のやりたいことに特化できる環境がそろっていて、本人次第でチャレンジする場面は多く生み出せると思います。

国分ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特にありません。入社前から雰囲気のいい会社だと思って入社し、その中の一員であることに誇りを持っています。

国分ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:成長はほとんどないと思う。扱っているのが商品であるため、消費者動向に左右されまくる。メディアで取り上げられると一気に注文がきて、しかし在庫がなく対応ができないということがざらにある。将来性もないと思う。

国分ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
平均的だと思います。

評価制度:
昇進昇格は自分次第でスピード感が持てると思います。