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- 国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ
国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
54件
国分ホールディングス株式会社の会社評価
回答者:正社員11名
国分ホールディングス株式会社の会社評価
回答者:正社員11名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
482万円
(平均年齢34歳)
残業時間(月間)
34時間
年収・給与の納得度51%
勤務時間の納得度42%
休日・休暇の納得度60%
職場の人間関係の満足度73%
人気の企業と比較
国分ホールディングス株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.4
回答者:正社員11名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
482万円
(平均年齢34歳)
残業時間(月間)
34時間
- 年収・給与の納得度
- 51%
- 勤務時間の納得度
- 42%
- 休日・休暇の納得度
- 60%
- 職場の人間関係の満足度
- 73%
国分ホールディングス株式会社の総合評価は3.4点です(11人の正社員の回答)。国分ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。
国分ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
国分ホールディングス株式会社の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
482万円 | 250~850万円 | 14人 |
(平均年齢33.8歳)
回答者の平均年収 | 482万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~850万円 |
回答者数 | 14人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢33.8歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 450万円 (平均年齢37.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 450万円 (平均年齢30.5歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 450万円 (平均年齢27.0歳) |
運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) | 475万円 (平均年齢30.5歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 850万円 (平均年齢39.0歳) |
年収分布
(人)国分ホールディングス株式会社の回答者別口コミ(10件)
- 物流 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年05月10日
- 一般事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年11月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年11月04日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年01月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
4.9
最新の回答:2016年10月09日
国分ホールディングス株式会社の職種別口コミ(54件)
国分ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年05月10日
国分ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
本人に任せてもらえる環境は多いです。風通しも悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、他部署の上司とも話しやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
現状は外国籍のひとはいない
本人に任せてもらえる環境は多いです。風通しも悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、他部署の上司とも話しやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
現状は外国籍のひとはいない
国分ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
国分ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
資格取得や研修制度は他企業と比べてもそん色ないと思います。
働きがい:
本人のやりたいことに特化できる環境がそろっていて、本人次第でチャレンジする場面は多く生み出せると思います。
資格取得や研修制度は他企業と比べてもそん色ないと思います。
働きがい:
本人のやりたいことに特化できる環境がそろっていて、本人次第でチャレンジする場面は多く生み出せると思います。
国分ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
国分ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
成長性・将来性:成長はほとんどないと思う。扱っているのが商品であるため、消費者動向に左右されまくる。メディアで取り上げられると一気に注文がきて、しかし在庫がなく対応ができないということがざらにある。将来性もないと思う。
国分ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国分ホールディングス株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
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2人 |
星3つ |
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6人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
星5つ |
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2人 |
---|---|---|
星4つ |
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1人 |
星3つ |
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4人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:9人
- 実力主義
-
3.2
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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5人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:9人
- 活気のある風土
-
3.5
星5つ |
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2人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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3人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:9人
- 20代成長環境
-
3.6
星5つ |
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2人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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3人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.4
星5つ |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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3人 |
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星1つ |
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1人 |
回答者:9人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
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星4つ |
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2人 |
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4人 |
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1人 |
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回答者:9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
星5つ |
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2人 |
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回答者:9人
国分ホールディングス株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
年
回答数
国分ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的な福利厚生は大体賄えていると思います。
オフィス環境:
都市部の事業所は駅から近いところが多いです。
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