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国分ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
本人に任せてもらえる環境は多いです。風通しも悪くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、他部署の上司とも話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
現状は外国籍のひとはいない

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は他企業と比べてもそん色ないと思います。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:体育会系でとにかく声を張ればOKな体質。そのため、疲れてそっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎回同じ動き、変化のない空間で頑張るも頑張らないも自分次第な感じ。 取引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的安定しています。若手の頃は正直高くはありませんが、30代を
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業の風土はあまりなく、定時で返ることも可能です。有給の取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が申請制であるため、認められない限り残業代がもらえない。そもそも社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:手厚い支援がいっぱいある一方、何があるのか社員がわからず活用しきれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:正直言ってほとんどない。業務によっては土日に出勤もあり、土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日なのに電話がかかってくるので、休まっていられない。休みの
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:基本的な福利厚生は大体賄えていると思います。オフィス環境:都市部の事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:朝9時からにも関わらず8時前から来ている人が多く、その時間に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:住宅手当が手厚い。通勤額も全額支給されるため、働く上でのベースは確保さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は異常に長い。 残業しているものがある正義になってしま
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありません。入社前から雰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタッフ部門への手当てがなく、モチベーション低下に繋がっている。 また、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:~年目で一気に給与が上がると言われているため、ある一定のモチベーション
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:平均的だと思います。評価制度:昇進昇格は自分次第でスピード感が持てると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:特にいい点はない。フレックス制度もないため、ある意味みんな一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内ではトップクラス。ただし、業界の水準の低さは鑑みなくてはいけない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列です。実力主義とは真逆のような古い体制の人事制度です。ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:座学などほぼ意味はない。だから習うより慣れろといった感じである。周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:成長はほとんどないと思う。扱っているのが商品であるため、消費者動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていたと思う。家賃手当や会社の寮、育児休暇もあり働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:休日120日と言っておきながら絶対そんなにないと思われる。連続した休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:ほとんど研修などはなかった。実際に業務をやって覚えましょう、イレギュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:もうほとんど成長性もないのではと思われる。営業だと、消費者動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品を扱っているため、新商品とかを消費者より早くに無料で配られるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長らく食品卸業界首位だったポジションが、三位におちてしまったとはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
オフィス環境:食品卸のためメーカーからのサンプルがたくさん社内にあるので家の食費
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えてきました。社員も各部署に女性がおり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:内勤をしていて定時に上がれたことはほぼない。外回りをし直帰を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の統合で給料体制は大きく4つに分類された。しかし仕事内容は給料と比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日も携帯に出ましょうと暗黙のルールのようなものがあり、担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社会に対し役立っている
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