3.4

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国分ホールディングス株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は250～850万円です（14人の正社員の回答）。

国分ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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国分ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	250~850万円	14人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	14人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢30.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢27.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	475万円（平均年齢30.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	850万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	350万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

国分ホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
平均的だと思います。

評価制度:
昇進昇格は自分次第でスピード感が持てると思います。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフ部門への手当てがなく、モチベーション低下に繋がっている。また、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：～年目で一気に給与が上がると言われているため、ある一定のモチベーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が申請制であるため、認められない限り残業代がもらえない。そもそも社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品を扱っているため、新商品とかを消費者より早くに無料で配られるため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年の統合で給料体制は大きく４つに分類された。しかし仕事内容は給料と比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は比較的安定しています。若手の頃は正直高くはありませんが、30代を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内ではトップクラス。ただし、業界の水準の低さは鑑みなくてはいけない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列です。実力主義とは真逆のような古い体制の人事制度です。ご

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同期がそれぞれ違う課に配属になりましたが、仕事のウエイトや個々の責任感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給から手当までしっかりとしていて、満足する額をいただいていました。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	国分ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.kokubu.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１−１−１

従業員数	1名
設立年	2011年
資本金	3500百万円
代表者	國分勘兵衛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

国分ホールディングス株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は250～850万円です（14人の正社員の回答）。

国分ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢30.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢27.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	475万円（平均年齢30.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	850万円（平均年齢39.0歳）

国分ホールディングス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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職種別平均年収

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

国分ホールディングス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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