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興亜硝子株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:
ガラスとしてはかなりの透明度を持ち、他の企業でもこれほどまでに綺麗なガラスはそうそう見たことがない。
小さいガラスの生産に長けている為、そこは優れている部分であると思う。

事業の弱み:
やはり中国や他企業との競争の中で価格競争に遅れを取ってる状態だと考える。
生産しているものを次々と安くしており、物よっては作れば作るほど赤になるような製品も存在する。
もっとブランドとして価格より質を強調してほしいとずっと思っている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:営業に関してだと特に資格取得手当はありません。現状、英会話と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:社風や同僚など働く人は良かった。もちろん中には合わない方も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や担当によって差があると感じます。退勤後や休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量権もって責任のある仕事を任せられるので成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:35歳までの独身寮があり、1万程度で住めることは大きい退職金も多くはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:現場で夜勤のある仕事はハードではあると感じた。内勤は、残業も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:あまり人を育てることが出来ず、役職者は中途で入ってくることが
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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:30歳までの自動昇給制度や等級内の昇給も年1回ある。年間の賞与は2.5
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば基本は取れる、ただ工場が24時間稼働のため、
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝だろうと、瓶が悪ければ出勤は当たり前です。振替もむろん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:在職当時はなんとも思わなかったが、退職後とても充実していたんだなと実感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:硝子の組成、成型方法、熱膨張などを考えながら仕事に従事できるのは楽しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工場のマシンオペレータに従事していたが、直属の上司はとても人当たりがよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:通勤時間によって入寮可否が決まるようです。通勤手当や社外訪問の交通費は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率はすこぶる低いです 社員全体で20代~30代のものはわずかです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:なしです 全く感じられません 経営不振でもうどうしようもない状態にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:感じられません。どんなに結果を出そうと昇進・昇給いたしません。中途採用
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する者自体がきちんとした社員教育を受けていない為、制度自体が無意味
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して水準は低すぎますね 昇給昇格は無し,ボーナスも小すずめ
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:基本的に夜勤もある3交替の為、本社は2交替女性に限らず働きづら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くなしです 業務以外にISOやらコンサルの開催する会議その他たくさんの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:扱う商材が化粧品が多いこともあり女性としての意見を発言しやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:もう少し福利厚生を充実させて欲しい。そうでないならば給与に還元すべきだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:一応各制度はあるものの形式的な物になっている。 せっかくあるのだから、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気のない人や遅刻・欠勤が多い人を優先して昇給させます。動機付けのた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:近年まれに見るワンマンですね 社員の意見を聞かず,コンサルの意見重視で
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回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の弱み:他の競合他者に正直言って負けない技術はあるが、この先その人間確保が課
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:仕事に影響の出ない範囲で有給を取得することができる。(有給を
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:退職金は2年か3年ほど働いたら貰えます私がいた時は寮もありました。通勤
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1週間ごと朝と夜交代制です有給休暇がとれやすくてよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】少しでも人件費削減を進めているので昇格昇給が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い、新規案件等では営業部門や商品開発部門
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い、体質が守りに入っているので稟議を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい、特に大きな失敗には退職まで追い詰められ
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