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国際航業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共コンサルタント/

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
5日間の夏季休暇があり、指定の期間であれば好きなタイミングで取得することができる。会社としても5日連続の取得を推奨しており、土日を挟むと9日連休になるため、旅行や帰省などにあてる人が多い。

有給は勤務年数によって異なるが、基本的に自分の好きなタイミングで取得ができる。もちろん、業務との兼ね合いもあるので、そこは調整が必要ではあるが、やることをやっていれば何も言われない。人によっては閑散期に毎週水曜を休みにしてる人もいた。

また、有給取得推奨日が年3回掲げられている。ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、年末年始が指定されるため、多くの人が合わせて休暇を取る。夏季休暇と合わせると年4回5日以上の連続休暇を取ることができるので、皆そこでオンオフを切り替えている。

多様な働き方支援:
子育て家庭には手厚いイメージがある。特に女性社員には。
リモートワークはもちろんのこと、出社日数の週一もしくは2週に1回などのペースだし、子どもの急な体調不良とかでの早退も容認される。正社員に限った話ではなく、派遣社員にも同様で、雇用元との調整もあるが、基本的には早退などは受け入れられる。
業務部がそこらへんの多様な働き方を推奨しており、いろんな部署に働きかけていることもあるので、育休産休が取りやすい風土を感じる。

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:技術系の場合は、春先から秋の終盤ぐらいにかけては現地調査があ
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが進んでおり、部署ごとに違いはあるものの完全リ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーボンニュートラル推進部

4.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:私の部署はちょっと生意気なくらい自分の意見を持っている方が
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:公共の仕事が大半を占めているため、独特の作法や体系について慣
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、業界の平均水準であり、管理職でなければ、残業代は基本的に全額
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:コンサルのため、個人の裁量性に委ねられるかと思います。うまく
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーボンニュートラル推進部

4.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:カーボンニュートラル推進部は新規事業によく手を出しているイメージです
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:住宅補助適用になれば、家賃の7.5割を負担してくれる、ただし、入社後6
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口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 男性/ 調査、計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:近年、業績が伸びていることもあり、賞与は、上昇基調にあります。今後も上
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期ではない時期は定時に帰りやすい。繁忙期は一日当たり3時
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手のうちは年功序列だが、中堅以降は実力・成果主義になる。資格手当や引
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:年度末に向けた繁忙期と閑散期によって、業務量が大きく変わる職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2025年01月26日
事業の強み:会社内に様々な技術があるので、組み合わせた独自の提案ができる。また、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業展望:ほぼ公共団体から仕事を受注しているため、建設コンサルタントは今後も無く
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 6万円 94万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 94万円
給与制度:給与については普通だと思う。残業代でプラスを稼いでいるような状態。評価
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:資格手当は充実しており、給料も同業他社の中では平均以上はあると思います
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:教育制度がないため、入社してから自分が何をしているのか、何
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2025年01月26日
福利厚生:住宅補助は豪華。新卒(対象者)であれば、地域ごとに上限額が違うが、家賃
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はそれなりに支給されるが、部署によっては何時間までしかつけられな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:標準的な福利厚生は揃っている。退職金制度等。採用された地域以外への配属
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年1回の評価、年2回賞与福利厚生は社宅や通勤手当など同業他社と比較して
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 50万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 90万円
給与制度:最近の社会状況を背景に、管理職、一般職共にベースアップが図られた為、多
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部 九州技術部 地理空間グループ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:ウォーターサーバーやコーヒーマシンがある。コーヒーマシンの利用は本
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ここ最近は年々賞与が上昇傾向にあり、モチベーションが上がります。また、
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーボンニュートラル推進部

4.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:資格習得推進にも関わらず手当はそんな充実してないです。試験前
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回(6月・12月)賞与が与えられる。業績によって支給額は変動する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:支社か営業所かにもよると思うが、繁忙期は営業、技術ともに深夜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:公共事業が売上の大半をしめているため国の予算二大きく影響を受
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 空間情報コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はいわゆる年功序列です。若手は毎年それなりに上がっていきますが、管
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口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みんな残業代で稼いでいる印象。残業が全体的にかなり多いと感じる。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:大手企業のため官公庁を飛び込みで訪問した際の認知度は非常に良好。事業
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしかいいようがないが、良くも悪くも自分次第。個人
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は同業他社と同等であると思われます。賞与は年2回、夏と冬にありま
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部 九州技術部 地理空間グループ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:拠点によって異なり、九州は独自の雰囲気がある模様。組織体制
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