3.3

口コミ398件
年収・給与53件
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口コミ(398件)

年収・給与(53件)

女性の口コミ(65件)

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国際航業株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は320～850万円です（55人の正社員の回答）。

国際航業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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国際航業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
533万円	320~850万円	55人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	533万円
回答者の年収範囲	320~850万円
回答者数	55人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	594万円（平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	536万円（平均年齢35.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	393万円（平均年齢28.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	534万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	530万円	18人
30~34歳	463万円	650万円	8人
35~39歳	568万円	750万円	8人
40~44歳	610万円	750万円	5人
45~49歳	736万円	850万円	7人
50~54歳	730万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

国際航業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
若手のうちは年功序列だが、中堅以降は実力・成果主義になる。資格手当や引っ越し費用、住宅補助が手厚いため、このあたりの心配はあまりしなくてよい。

評価制度:
昇進・昇格は目標を達成することが条件である。若手のうちは簡単な目標であるため自動的に昇進はする。その後、中堅になると実力・成果主義となる。中堅以降になると年齢も多様になり、実力があり資格も十分な人が次々と昇進していく。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回（6月・12月）賞与が与えられる。業績によって支給額は変動する

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は同業他社と同等であると思われます。賞与は年2回、夏と冬にありま

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は、業界の平均水準であり、管理職でなければ、残業代は基本的に全額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	6万円	94万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	94万円

給与制度:給与については普通だと思う。残業代でプラスを稼いでいるような状態。評価

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年1回の評価、年2回賞与福利厚生は社宅や通勤手当など同業他社と比較して

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	50万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	90万円

給与制度:最近の社会状況を背景に、管理職、一般職共にベースアップが図られた為、多

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ここ最近は年々賞与が上昇傾向にあり、モチベーションが上がります。また、

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回答者：男性/ 空間情報コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はいわゆる年功序列です。若手は毎年それなりに上がっていきますが、管

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:夏冬に２回の賞与がある。年功序列的な面もあるが、1年ごとに設定された目

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	4万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	132万円

給与制度:資格手当は充実しており、給料も同業他社の中では平均以上はあると思います

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はそれなりに支給されるが、部署によっては何時間までしかつけられな

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回答者：男性/ 公共/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年社員評価を行うため、その実績に伴って昇給昇格が発生する。昇給額は3

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は月１万円程度だったと思う。在籍６年で住宅補助がなくなるので実質的

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同年代と比較すると高い方だと思う。ボーナス、昇給もしっかりとあり、特に

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
595万円	40万円	5万円	100万円

年収	595万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は働いていれば年次通り上がるが、基本給が低いため、残業代で稼いでい

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業以外は残業代を制限なくつけることが可能なため、残業代で稼いでる社員

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は、業界の平均程度だと思うが、賞与がとにかく少ない。数年前まで年

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント

3.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は適正だと思うが、部署による賞与の社内間格差が大きい。評価制度:業

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回答者：男性/ 海外とのやりとり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	23万円	0万円	115万円

年収	410万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年収には満足しています。評価制度:若手社員の実力をしっかりみて評価して

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

4.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給料は建設コンサルタントとしては一般的かやや低め、測量としては良いとい

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社会に貢献できる業務であるのに給与が低い印象があります。残業代で稼ぐこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は去年まで非常に少なかったが最近がんばっているようだ。が、それがい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:資格手当や職種に応じた手当が充実している。評価制度:上司との面談により

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:人材評価制度は色々と課題があり、見直し中であった。（

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の金額は、業界で中の上～上の中くらいに入っているのではないかと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、近年は年間二ヶ月の計画だが、業績により二ヶ月支給されていない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年のボーナスは、冬一ヶ月、夏一ヶ月弱（業績連動）程度である。管理職に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の残業代は、青天井であるため仕事をすればするほど給与は高くなる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年間2か月分が基本であり、業績に応じて若干の増減がある。同規

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40台間近で６００万もらえているが、残業時間が年間で８００時間強あるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般職と管理職とに別れており、管理職は年俸制でミッショングレード４階層

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職と管理職とに別れており、管理職は年俸制でミッショングレード４階層

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年以上も前から住宅手当や家族手当が廃止され、代わりに創設された地域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】リーダ職と一般職に分かれており、それぞれ４階層のミッ

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国際航業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:住宅補助（転勤から丸6年、住宅補助の1部に補助あり）退職金ありオフィス

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月26日

福利厚生:退職金が少ないと嘆いて辞めた人が何人かいる。オフィス環境:現場が多い部

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朝日航洋株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区新木場４−７−４１東京ヘリポート内

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回(6月と12月)に支給される。ここ数年5ヶ月以上... 続きを見る

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航空集配サービス株式会社の年収・給与

3.0

千葉県習志野市東習志野１−６−１７

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:言われたことをただこなすだけだと、基本給は上がりにくいです。... 続きを見る

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エミレーツ航空会社の年収・給与

4.0

東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:ベーシックサラリー、フライト手当て、ステイ先での滞在手当、賞... 続きを見る

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ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区築地２−３−４築地第一長岡ビル５Ｆ

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:役職者と一般社員でもらえる額の差が多すぎる。一般社員は、役職... 続きを見る

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フェデラルエクスプレスコーポレーションの年収・給与

3.9

千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 書類作成/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:タイムカードに忠実な残業代支払いが印象的だった評価制度:評価... 続きを見る

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全日本空輸株式会社（ANA）の年収・給与

3.6

東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:あまりよい点はないと思います。職種により昇給カーブが異なり本... 続きを見る

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西濃シェンカー株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東品川２−２−２４天王洲セントラルタワー１６Ｆ

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:マネージャーの上の方にいる人達は上がって行くが、管理職前の人... 続きを見る

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スプリング・ジャパン株式会社の年収・給与

2.8

千葉県成田市公津の杜４−１１−２公津の杜駅ビル３Ｆ

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室部

給与制度:賞与はありません。昇給も先任客室乗務員になってからです。月の... 続きを見る

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エアアジア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.2

愛知県常滑市セントレア１−１

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:・職場で上司から認められると推薦書※をもらいます
※推薦書は... 続きを見る

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会社名	国際航業株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.kkc.co.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー

従業員数	1165名
設立年	1947年
資本金	6794百万円
代表者	土方聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

国際航業株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は320～850万円です（55人の正社員の回答）。

国際航業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2513件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	594万円（平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	536万円（平均年齢35.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	393万円（平均年齢28.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	534万円（平均年齢36.5歳）

国際航業株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

国際航業株式会社の年収データ

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年齢別平均・最高年収

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