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青木あすなろ建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

青木あすなろ建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。青木あすなろ建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、青木あすなろ建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月09日
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 投資事業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ セクレタリー
3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課
5.0
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3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6神戸国際会館22F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:運動部のような感じの社風です。上下関係はもちろん、礼儀や声出...
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2−1−8
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3.8
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆が目標を持って黙々と頑張っています。やる気を持ってやらない...
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2.9
兵庫県姫路市北条951−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:40代の社員が多く、給与があがりきっているので今後の見通し(...
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3.0
愛知県名古屋市東区葵3−19−7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私は期間限定の現場だったので契約満...
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3.1
山口県宇部市小松原町2−6−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、けっこう自由な感じでよほどのことをしない限りあまり叱...
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3.3
沖縄県宜野湾市大山7−8−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:企業体制もここ数年で変化しており、現在構築中のような感じがし...
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3.0
大阪府大阪市中央区伏見町3−2−6
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:建設業だからか飲み会の機会は多い。お酒好きならいいが飲めない...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂2−8−1オヌキ高砂ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい人は多い。アットホームな社風である。組織体制・コミュニ...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4−1−1
不動産・建設・建設
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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青木あすなろ建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会はとても多く、自分の行動次第でスキルの身につき具合が変わると思う。上司への相談もしやすいことにはしやすいが、それが反映されるかは不明である。
組織体制・コミュニケーション:
幅広い組織間の交流は特別な機会がない限りはあまりない。同期とも会える機会が少ない。
ダイバーシティ・多様性:
最近は他国の人も積極的に採用しているため、同期の中にも何人か国籍の違う人がいる。