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青木あすなろ建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月19日
女性の働きやすさ:
女性は生理休暇という有給が月2日あたえられ、社内の雰囲気的にも休暇はかなり取りやすいと感じる。女性の管理職はあまり見ない。

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口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。女性の現場配員は多くなっていますが、現場
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口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年12月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように努力をしているようだが、そもそも女性が少
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口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ ゼネコン/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年12月16日
女性の働きやすさ:本店や支店所属は働きやすいか
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性は優遇されるので、出身地に近い場所や内勤
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性ならではの体調不良も、上司が男性で少し言いにくかったが配慮
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性には優しい職場だがあくまで建設業であり、女性管理職は子供が
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口コミ投稿日：2020年08月29日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務

2.5
口コミ投稿日：2020年08月29日
女性の働きやすさ:事務員は仕事の負担は少ないしとても働きやすいです。総合職の女性
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 投資事業管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ セクレタリー

3.0
口コミ投稿日：2024年02月16日
女性の働きやすさ:昔は男性ばかりの職場だったが、最近は変わって来たと思う。現場の
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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月13日
女性の働きやすさ:逆に女性が多すぎる。若い年代だと半分以上、70パーセントくらい
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日：2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性のキャリアの柔軟性やキャリアアップの機会を作るためのプロジ
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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
女性の働きやすさ：現場事務所の場合だと育休・産休は代わりの者がいないので、取れる
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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
女性の働きやすさ：時短勤務も、あまり言い出しづらい環境ではなく協力的な職場なので
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