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青木あすなろ建設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。青木あすなろ建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、青木あすなろ建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:
資格手当が2023年4月から導入、1級建築施工、土木施工、コンクリート技士で月2000円、研修は1年に1回行われる
1級土木などの試験代は負担してくれる(2回まで)

働きがい:
現場は様々あるので、興味持った現場で頑張りたい人はおすすめだが、人間関係が必ずしもいいわけではないので、そこはわからない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがいを感じるポイント:受注したとき。工事の受注以外は正直やりがいを感じない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事を通して身につくスキル:情報収集能力、国交相や地方整備局と話す機会が多々ある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事の裁量権:良くも悪くも、年功序列の会社。歳が上がっていけば課長まではいくよう

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:事務には特に研修などはなかったが、任される仕事も幅広くやりが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:仕事は手をあげて仕事は手を挙げて成果を出せばどんどんチャレン

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:資格手当はない、研修機会は増えている働きがい:現場単位で動い

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務

2.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:忍耐力、嫌がらせに対しての対処スキルが身に付いた。他社と比べ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京土木本店工事部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:研修制度や金銭的資格取得支援がある。何にでも挑戦できるのでや

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修も今自分がどんな仕事をしてるかの発表

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務

2.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。働きがい:と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年03月22日

働きがい:自分は建物が変化していく様子を見ても特に何にも思わなかったから根本的に

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務

2.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得の助成金があります。それを利用すればいいと思います。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:任された仕事を達成で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年11月18日

働きがい：全国展開しているゼネコンでもあり、大規模な工事に携わることが出来る、ま

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回答者：男性/ 投資事業管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ セクレタリー

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:新卒とキャリア比較ではやはり新卒を大事にしている。働きがい:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】派閥に近いものがあり、ど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どの会社でも、自分で学ぶこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】放置気味なので、自身が前を向いてしっかりしていれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】放置気味なので、大きな工法変更はむ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本質は、チームでの作業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】研修はありましたが、あくまで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】どの会社でも、自身の心がけだとは感じま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】具体的な研修は、在籍社員のスキルアップ用の講習という

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへのチャレンジは、まだま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ありましたが、ないよう薄く独学で進めるほうがい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】スキルは、大きな会社なので、多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給はない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格をとれば、報酬はありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ社内派閥がかなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】派閥内で上をたてな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】派閥を間違えて、失敗

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】中途なのでかなり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】自分の担当現場には、取り入れることがで

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会社名	青木あすなろ建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.aaconst.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−８−２

従業員数	921名
設立年	1950年
資本金	5000百万円
代表者	辻井靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3976件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1416件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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