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青木あすなろ建設株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月11日
事業の弱み:
会社の規模がそこまで大きくないので、下請け業者もそれなりのレベルの方が多い。また、ネームバリューの無さから新入社員が少なく、人手不足が著しい。

事業展望:
新卒での人員が減ってきており、スリランカ等の海外からの採用を積極的におこなっている。しかし、言語の通じない場合が多く、良い対策とはいえない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:高松コンストラクショングループに属しており、経営基盤は安定している。
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回答者: 男性/ ゼネコン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月16日
事業の強み:土木業が盛んですので安泰かと感じます事業の弱み:土木業が盛んですので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:新事業に前のめりに参加しようとしているところが強みである。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:高松グループの子会社なので安定はしている事業の弱み:建設関係の仕事し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:当社独自の技術も多く、それを活かした受注も増えています。また、ここ数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:ウェブサービスが中心で限界低い定期率の高いビジネスが多く多少の業績ダ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:最近は北海道新幹線の建設工事や風力発電所工事に力を入れている事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:土木事業は強いが、建築事業は大手ゼネコンに全て取られてるイメージ。営
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:研究所があるのでそこで色々と開発研究しているようです。何か画期的なも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月18日
成長性・将来性:インフラリニューアル関連の技術開発や自社のマンション開発事業・リ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
会社の安定性:財務体質の良さが業界屈指であり、土木・建築の割合が半々のため、バラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私が中途採用でしたが、体制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】現場単位での、ゴルフコンペがありました。 時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じない 合併吸収会社なので、さまざま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】現場単位で、半年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い、改革の時点でしたの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ゼネコン会社という括りに入る大手な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員がかなり各地に飛んでいるので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】派閥が なくなればいい会社 だと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けない・・・この会社は倒産や会社合併
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
事業の強み:高松建設のグループに属しているため安定している。現場の人数が足りてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:頼まれた仕事を都度やる上に、丁寧に教えて頂けるのでとてもやりやすいです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:中途入社だからやりにくい、ということがありません。中途の場合でも暖
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