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回答者別の社員口コミ(青木あすなろ建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業部/営業課 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 営業/営業部/営業課
雇用形態 その他
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間はとても長いです。有給は取りずらい場合が多いです。拘
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:資格手当がりました。昇給は毎年試験によって上がります。賞与は一年に二回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:当社独自の技術も多く、それを活かした受注も増えています。また、ここ数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:ウェブサービスが中心で限界低い定期率の高いビジネスが多く多少の業績ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:仕事は手をあげて仕事は手を挙げて成果を出せばどんどんチャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
事業の強み:高松建設のグループに属しているため安定している。現場の人数が足りてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:資格手当が2023年4月から導入、1級建築士、土木施工、コン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい事は想像していましたが思ってたよりも仕事は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性のキャリアの柔軟性やキャリアアップの機会を作るためのプロジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:理念が浸透しておりサービスでは社員にきちんと落とし込まれて
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