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興研株式会社の口コミ一覧ページです。興研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、興研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。
ただ、ルーティーン業務で忙しいので、合間合間でやるしかなく、中々進まないと思います。
挑戦して結果が出たものは、上層部に発表する機会があるので、そこでしっかり評価してもらえます。
風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
私の所属している場所は、気さくな方が多く、何でも相談に乗ってくれます。

ダイバーシティ・多様性:
派遣スタッフを雇いますが、ここ最近は海外の方がメインとなります。
日本語での会話となるので、心配無用です。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
619万円	37万円	6万円	175万円

年収	619万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:給与だけは高く、特にコロナ渦でボロ儲けした。30歳でも年収6

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
619万円	37万円	6万円	175万円

年収	619万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	175万円

賞与:6月と12月が成績関係なく1.5-1.6ヶ月、３月の決算賞与で1.5-3ヶ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強い上司によりけりだが自分のやりたい方式で営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月05日

事業の強み:既存事業と伸ばしたい分野の市場拡大事業の弱み:価格の差はあるがそこは

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回答者：男性/ 基礎研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:すごく古い体制。上層部の意見によって色々振り回される傾向は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
619万円	37万円	6万円	175万円

年収	619万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年1回で3月の人事会議で決定する。4月以降から昇給さ

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年３回あるため、モチベは上がると思う。昇給も年1回あり、改善発表

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なくないと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間は場所によって変わってくる。エリアが広いと残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:社内試験と外部資格の取得により、ベースアップの制度がある。残業代は一般

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:メインのマスク事業は、競合が少なく安定している。法律上使わなければ行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:マスクという分野はライバルが少ないので仕事がなくなることはないのが強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

勤務時間・休日休暇:休日に医療機器ユーザーからのトラブル連絡がたまにあり、場合に

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、他企業より少ない。が、始業時間より早めに出社しな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒でもちゃんと賞与が貰えて満足している。給与も平均より貰っているほう

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回答者：男性/ 基礎研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

事業の強み:ニッチな産業なためにすごく安定はしている。ライバルも国内には一社くら

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回答者：男性/ 企画販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ポイント制により、実績を多く残すと昇進し易い環境になっている。ただし、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。給与は他メーカーと比べても良い方だと思う。3回賞与がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生:通勤手当は半年に1回出たり、住宅補助は手厚いと思います。後は保養所とか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:「クリーン、ヘルス、セーフティ」を追求し、業容の拡大と発展

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月05日

成長・キャリア開発:資格手当や社内研修制度上がるまた研修の成績と資格取得で給与に

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度がある。このへんは、満足しています。オフ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:住宅補助はそれなりに出るがあまり期待しすぎないほうがいいと思う。オフィ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:営業の研修は入社時と半年後にあるのみ。働きがい:命をことにつ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

多様な働き方支援:副業は原則禁止だったとおもいます。リモートワーク・時短勤務など

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は3,6,12月にある3月は決算賞与でその年の業績に大きく左右され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月05日

勤務時間・休日休暇:裁量で仕事はコントロールできると感じる多様な働き方支援:制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月23日

勤務時間・休日休暇:休みについては自分で計画し休むこともできる。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 企画販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:住宅補助は、自身のランクや地域毎に補助金上限額が設定されており、管理職

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回答者：男性/ 基礎研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

女性の働きやすさ:育休を取る人もいるので働きやすいかと思う。女性は工場に配属にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月07日

勤務時間・休日休暇:休暇中にも電話が掛かってきたりするので休んだ気になれません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にはojtですが、中途入社の場合でも、本社・工場で約2週間程研

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

勤務時間・休日休暇:年間休日は、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始時に1週間休み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月07日

福利厚生:住宅は借り上げだったので良かったです。他の福利厚生はよく分かりません。

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	興研株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.koken-ltd.co.jp/
所在地	東京都千代田区四番町７

従業員数	232名
連結従業員数	282名
設立年	1943年
資本金	674百万円
代表者	村川勉
決算月	12月
上場年	1986年
平均年収	682万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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