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佐藤工業株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は大手ゼネコンの真似か見た目はよくしてる。昇級率が大手ゼネコンと
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に一度、直属の上司との人事考課がある。個別にかつフランクに話せる上
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に一度なので、半年に1度くらい、人事考課を増やして欲しい。また、勤
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても給与体系は良いと思います。給与に関しては文句なく仕事を行なってい
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々上がる傾向ですが、大幅には上がらない気がします。私自身もそこまで大
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり安いので時給換算はしないほうが身のためであります。ちなみに私の場
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は良い。入社早々有給休暇が付与され、休みも取りやすい。評価制度
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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社更生手続き開始から低空飛行が続いていたようだが、20年前
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同業他社と比較しても普通。良くもなければそんなに悪くもないと思い
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 建築設計本部設備設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設計本部設備設計部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家族手当、社宅、借上社宅等の住宅関連の福利厚生は充実していました。評価
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木部/ 工事係

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とくに特徴はない。評価制度:年功序列が基本となっている。毎年人事評価シ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 10万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事実上の倒産をする直前の数年は ボーナスの支給は無かったように記憶して
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:現場手当が付けばかなり給料はいいと思う。評価制度:かなり実力主義的なと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数十年前より入社の人より給料は日給制。 なので、月により給料が違う。 最近
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べ多少の割安感が感じられるが、何も成績を上げずともそれなり
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力以上の収入が得られる大変お得感ある企業に感じる。就労時間、ただ座っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収に関しては最初は他の企業とはあまり変わらないほどで満足で... 続きを見る
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給与制度:給料は上がらないことを覚悟したほうがいい。賞与は大手のため安... 続きを見る
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給与制度:給与制度は契約書通りです。残業代で稼ぐ形にはなります。評価制... 続きを見る
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回答者: 男性/ リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、給与、賞与の面では特に不満はありませんでした。毎年僅か... 続きを見る
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