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株式会社三陽商会のカテゴリ別口コミ（1486件）

福利厚生・オフィス環境(191件)企業カルチャー・組織体制(106件)成長・働きがい(332件)事業展望・強み・弱み(203件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(261件)女性の働きやすさ(161件)入社前とのギャップ(56件)年収・給与(176件)

株式会社三陽商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円220~1100万円82人
[年収算出方法]

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲220~1100万円
回答者数82人
[年収算出方法]

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		514万円
（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		602万円
（平均年齢41.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		381万円
（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（176件）

株式会社三陽商会の回答者別口コミ（256件）

  • 販売員 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月31日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月20日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月18日
  • 洋服販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月17日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月15日
回答者一覧を見る（256件）

株式会社三陽商会の職種別口コミ（1486件）

営業系（225件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（303件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（910件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（35件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1486件）

株式会社三陽商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金制度でした。希望退職の場合は、加算金あり。交通費は契約社員でも全額支給、

オフィス環境:
最寄駅からは徒歩7〜８分。歴史ある（古い）本社ビル脇に、数年前に建てられた新社屋がある。カフェが併設された打ち合わせスペースがある。

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株式会社三陽商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部

3.7
口コミ投稿日：2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を導入しており、就業時間には融通が効きやすい。ただし、社内の打ち合わせ等が頻繁あるため、そこを避けることが必要。
有休に関しても、自分の仕事が片付いていれば柔軟に取得できる職場のため非常に良い環境といえる。

多様な働き方支援:
職種によるが、リモートワークは可能。ただし、アパレル企業という特性上実際に商品を見て仕事を進める機会が多いため、なかなか頻繁に出来る環境ではない。
副業に関しても、管理職でなければ可能。ただし、現職と競合しない業務で事前に所属部の上司を通して申請が必要である。

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株式会社三陽商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの大手アパレルという雰囲気でライセンスブランドが多いこともあり他のアパレルに比べると挑戦する機会は少ないのではないでしょうか。社員もそれに慣れてしまっているので新しいチャレンジをしたいという若手も少ないイメージ。所属によって風通しの良い部署もありますが、基本的にはトップダウンカルチャーの印象です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にいい人が多いので、仕事はしやすかった。比較的大きな組織ですが、上司との距離は近くコミュニケーションしやすかった。

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株式会社三陽商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月29日
女性の働きやすさ:
アパレルなので基本的に女性が多いこともあり、産休育休明けで復職する人も多く女性が働きやすい環境ではある。ただ、仕事内容においては男女に違いはなく、平等に同じだけの仕事をこなす必要がある。管理職には女性もいるが、割合的には少ないと思う。

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株式会社三陽商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月22日
成長・キャリア開発:
とくにキャリア開発に力はかけていないように感じる。

働きがい:
ものつくりの強い会社なので、素材・仕様・パターン・縫製にこだわったものづくりができる。
新しい素材やオリジナル素材の開発も日常茶飯事。

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株式会社三陽商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 法務　ライセンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
たまたま運良く様々な業務をやらせて貰い、そこそこ偉くもして貰えたので個人的にはここで言うギャップは少ない。
ただ多くは計画的なキャリア形成も叶わず、場当たり的人事で都合よくこき使われ、早期退職に追い込まれた人が多いため、こんな筈では無かった、と思いながら会社を去っていった方が大勢いらっしゃると思う。

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株式会社三陽商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月18日
事業の強み:
知名度があるブランドが多く百貨店に強い。

事業の弱み:
若向けのブランドも何度か作ったがうまくいっていなくほとんど撤退している。
デザイン性のあるブランドにも弱く若者層を掴めていない。

事業展望:
良くも悪くも安定してるがずば抜けて流行る事はないと思う。

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株式会社三陽商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士服販売部/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2024年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
予算達成することで評価に反映され、給与が上がる仕組み。
予算達成のハードルが店舗によって全く違う。
そのため、店舗によって給与が上がりやすい店、上がりにくい店がある。
また給与の上がり幅は低く、予算達成して発生するインセンティブは他社と比べてかなり低い。

評価制度:
店ごとに与えられた売上予算の達成度合いと、それに対する貢献度にて評価される。予算達成度合いに関しては、数字ではっきりと出るので、ある程度正しく評価される。しかし設定されている予算が会社としての希望的観測であり、店舗によって差が激しい。また予算達成に対しての貢献度に関しては、数字で管理されていない。どういう評価がなされているのか見えないため、不安に感じる販売員はかなり多い。またこれらの上がり幅はかなり低く、高い予算を与えられた店舗に関しては達成するモチベーションとしては非常に弱い。

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