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キヤノン化成株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:
会社内での女性の働きやすさは、非常に働きやすいと考えられる。育児に関連した時差出勤や有給休暇など積極的に使用でき、業務においても、女性のプライベートの状況に応じて、職場の中で面接を行い、状況に応じた業務を割り当てるので、女性が働きやすい環境を構築できていると考えられる。また、子供の病気や学校行事などにおいても、家庭を優先されるように配慮されており、後ろめたさはなく、休暇や時間休暇が取得できる。

回答者: 女性/ OP/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:育児している女性社員には圧倒的に良い環境だと思います。比較的、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、管理職は少ない。産休、育休制度は充実し
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないので働きやすくは無いと思う。勤務地変
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:現在は女性活躍推進課などあるので女性の活躍を前向きに推している
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:ママさんが働くなら、最高の職場だと思う。女性の管理職は部長が一
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性が男性の仕事に取り組むととて
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:産休、育休などが女性に対するサポートはしっかりしていると思う。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休の制度が充実しており、長く働ける環境が整っ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度が整っており、育休明けも時短勤務制度が充実して
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:管理職は数名休暇は取りやすいので産休や育
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性は製造では外観検査がメインあとは、時短で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:仕事ができる女性は優遇されるた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、時短制度
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は0ではありませんが、ほぼいないに等しいです。女性
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は少ないが、休暇の取得のしやすさは異常なくら
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:育児休暇は100%取れるため良い会社かと思う。女性の離職率は低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休、時短出来るのはいいが当然のごとくその分の給料は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休、時短等、子育てをやっている人には融通がきいてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:成長を全く求めず、現状維持したい人もいる。そういう人はす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の役職者は少ない。ただ昇級制度で試験に受かって評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休や産休には肯定的な会社だと思う。時短勤務も可能。女性なら退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:周りでは昇級試験に受かっていたし、工場にしてはやる気があ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性でも役職付いてる方もいました。ヤル気次第で男女関係無く管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社屋以外は、建物が古い。トイレも汚くて、環境はどうかな?と思
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