回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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キヤノン化成株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
357件キヤノン化成株式会社の口コミ一覧ページです。キヤノン化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを357件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤノン化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月21日
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 40万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 24万円 | 4万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 40万円 | 8万円 | 140万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 36万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 品質スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
1.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 装置OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 36万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 女性/ ＯＰ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 女性/ ＯＰ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 品質スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
1.8
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 品質スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
1.8
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 45万円 | 6万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 品質スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
1.8
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 装置OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 308万円 | 19万円 | 0万円 | 66万円 |
| 年収 | 308万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 66万円 |
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 品質スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 30万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 45万円 | 6万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キヤノン化成株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造
会社の給料は等級制でテストに受かって基本給を上げていくかんじになります。昇格テストは論文と筆記でテスト合格後、仕事の役割が受かったテストの役割に見合ってれば昇格となります。2回の昇格テストに受かるとその次は役職がつきますがまず上司の推薦がないとテストを受ける事もできません。定期昇給は32歳くらいまであり。その間も個人の人事評価によってプラスα上がったり上がらなかったり。賞与は年2回で一回あたり大体2ヶ月分〜3ヶ月分位になります。こちらは会社の業績と個人の評価合わせて1ヶ月分くらいの振れがあります。各種手当は交通費、夜勤勤務、残業代は出ます。
評価制度:
昇進、昇格試験は年一回。実力主義だと思います。生産職場だと高卒、大卒、新卒、中途採用関係なく昇格テストに受かった仕事のできる人が昇格していきます。