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三機工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは定期的に面談などもありますし、なにか困った事があれば、気軽に話せる雰囲気はあると思います。
話しやすいと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を若い人に与えようという取り組みは感じられる組
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:組織体制は年功序列。年寄りは仕事をしない。若手が頑張ってい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:建設業らしくぶっきらぼうな人が多い。みんなプレッシャーやス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:男性が多いこともあり、上司によっては少し圧を感じる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:特にわからない。組織体制・コミュニケーション:社員同士でも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:少し古風な印象があります。基本的に上司の言うことは絶対で、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:現場が点々と変わっていくため、部署と人による。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:堅実、まじめ、古くさい。業界に先立って先進的な事をするよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:個人の実力次第なところがある。研修によってスキルの平滑化を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:面倒見の良い人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
ダイバーシティ・多様性:中国人の方もいるし、それなりに国籍に対しては広い門が開か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支社空調衛生技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、上司によっては昭和的な人もいるが、概ね社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業が多く、だらだらやっている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業界大手にいるという認識技術力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣や外注の方々は少々変わり種の方が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は話しやすく温厚な人柄の方が多いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:男性社会のため、気兼ねなくコミニュケーションは取りやすい。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:年功序列。良くも悪くも昔ながらの昭和企業。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・積算部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列かつ事なかれ主義。派手な立ち回りは釘を刺されやすい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:古い建設会社なのでいささか体質は古めですが、災害等の緊急時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:派遣会社から数年従事したが、外部の人間に対しても非
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