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三機工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:
育休や時短、在宅勤務など、色々な制度が整っている。休みも多いし、残業も少ないので働き続けやすい会社だと思う。

・女性管理職の数自体は少ないが、自分が入社するかなり前から少数だが女性総合職が採用されており、数年前には新卒からキャリアアップした女性の執行役員も誕生した。総合職は男女関係なくやる気があれば責任ある仕事を担当できるしキャリアアップもできると思う。それをバリキャリと呼ぶかは個人の考え方次第かなと思う。

・50代以上の管理職層には固定的な古い考えを持つオジサンもそれなりにいるが、数年後にはその辺りの層は定年に入るので、そうなればより働きやすくなるんじゃないだろうか

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。休暇も比較的取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:最近は内勤、現場ともに女性をちらほら見るが、やはり現場仕事とい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性に対しては、内勤に関しては働きやすいとおもう。現場だとして
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:内勤はとても働きやすいと思います。休暇は取りやすい雰囲気だと聞
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ない。そもそも希望者がいないし女性が少ない
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:内勤であれば女性もかなり働きやすい環境である。基本女性にはみん
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思う。派遣社員で女子を採用して方が長続きしな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:内勤は女性にとってかなり働きやすい環境だと思う。女性社員も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:現場の女性のことはわからないが、内勤の女性はかなり伸び伸びと働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:現場は地獄。内勤は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:内勤は特に働きやすい環境だと思う。ハラスメント対策や相談室など
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:上昇志向の強い、役職者を狙うような女性だと働きづらいと思う。そ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支社空調衛生技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:近年女性の現場監督も増えてはいるが、ほとんどは管理、支援部門に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:ここ10年ぐらいで育休を取って復帰するのが定着してきた。それま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:事務部門での働き方は働きやすい会社だと思う。女性で施工管理をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:管理職も誕生したようなのでこれからだと思います。産休や育休制度
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・積算部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:ちょうど2010年頃から、女性採用に力を入れ始めていた。今では
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:現場管理ではなく、内勤であればかなりいい会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は積極的に面談や業務によって正当に評価されて就任さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、女性は2割程度だが在籍。管理職は男性のみ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性は定時で帰れるので、働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性は派遣社員がほとんどで入れ替わりが激しい。社員の女性が、派
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