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アズビル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アズビル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを875件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アズビル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:
若手のうちから幅広い業務を経験させていただきました。会社としての責任が生じるような仕事も先輩にフォローしていただきながら遂行していました。

働きがい:
とにかく業務範囲が広いのでネットワーク等の知識から客先とのメール、打ち合わせ時のコミュニケーションまで、社会人の基礎を身につけることができ、大きく成長できたと実感しております。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、毎年何かしらの研修を受けることになる。資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:報奨金制度があり。研修も積極的に実施している。働きがい:超安

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:資格手当、研修制度は充実したものになっています。働きがい:お

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:取得難易度の高い資格取得には最大15万の奨励金がもらえる。比

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回答者：男性/ メンテ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあり、充実していると思います。取得すると奨励金

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:あまりありませんが、定時になると開放感があります。この

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:典型的な日経大企業の雰囲気と風土が肌で感じられる。評価制度は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:教育などは充実していると思い、会社の本業を習得するには困るこ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー技術部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得を推進したり、社外研修なども有るが、自分の部署は仕事

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:研修は多いが、成長出来るかは配属部署によるので運次第。働きが

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回答者：男性/ 調整技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:資格取得や研修の費用は会社負担となるため、自分が取得したけれ

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回答者：男性/ 計装営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計装営業/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:部署異動がない限り、日々同じような仕事の繰り返しになりがちだ

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:電気工事関係は初回と受かった時に手当出て、取得でさらにボーナ

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回答者：男性/ 施行管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

働きがい:与えられた仕事に対し誇りや価値を感じ、自発的に頑張ろうとすることこそ働

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:色々な研修や講習があるので助かる。最近はリモートがほとんどで

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当は電気主任技術者に選任されると付く。研修は入社後

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:これについては充実していると思う。インターネットの研修は定期

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回答者：男性/ 一般設備係員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:関連資格を取る者もいたが、全体に今までのキャリアを切り売りし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:自己申告できる制度があり、実際に職場を変わってイキイキと仕事

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格等の手当は充実している。研修等は当たり外れがある。働きが

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:資格手当、研修はあります。働きがい:部署によって仕事内容、残

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、定期的な研修開催を社内で行う制度があるため業

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある働きがい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:社内研修制度が充実しているため、キャリアに合わせた教育が受け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:キャリア支援の制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

この仕事が向いていると思う人:長期的に細くゆっくり、安定して穏やかに平和に働きた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:施工管理として成長したい方には向いていると思います。ただ、計

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格に応じて出る。働きがい:部署による。忙しく

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:ニッチな業界のニッチな技術が身につくが、汎用性は不明である。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格試験に取得すると、資格のランクによって特別手当がもらえる

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:会社命令で資格の取得を要請された場合、受験費用や教材費等を請

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:資格取得の費用補助と、取得した場合には一時金がでました。また

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:研修専門部署があり、さまざまな研修が設定されている。また、e

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:産業機器業界についての知識が得られる。働きがい:製品品質を保

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会社名	アズビル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.azbil.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル１９Ｆ

従業員数	5283名
連結従業員数	9905名
設立年	1906年
資本金	10523百万円
代表者	山本清博
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	764万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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