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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:
研修は充実しているし、手当もあり、非常に働きがいがある。評価制度もわかりやすく明確。長く働きたくなる制度だと感じる。同僚も口を揃えて言っているが、なにも不満はない。

働きがい:
仕事ができる人が多いので、周囲の真似をしているうちに仕事ができるようになっていくと思います。そう言う意味では、仕事ができる人と働けることが働きがい。

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:対人能力が高まります。働きがい:美を通じて、人や社会に貢献で

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発への支援はあまり良くない。働きがい:元々は資生堂

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回答者：男性/ コミュニケーション担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:少し前まではすごく丁寧に社員の教育をしていた会社でしたが、効

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回答者：女性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:マーケティング担当に対する研修ありそのほか、オンライン研修の

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:いろいろある。働きがい:自分の開発担当した商品が店頭に並び、

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:成長は全然できない研修も何のためになるのかさっぱりで、受けて

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているとは言い難い。基本的に新入社員研修、２

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回答者：女性/ サプライチェーン/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:多種多様な資格取得手当はありましたが、在籍中に手当を使用する

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回答者：女性/ 化粧品パッケージ設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:入社当初は資格取得の補助や研修も積極的に補助してもらえました

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修や教育は沢山あるものの、実践的なものは少ない。会社方針で

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:工場ではボトムアップで下から提案して活動を進める。上から指示を出し

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回答者：女性/ HR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

働きがい:1-1で常に上司と現在地の確認等、業務遂行しやすい環境で大変有難かった

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回答者：男性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ本部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:制度を使っていないのでよくわからないです。働きがい:あまり考

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発などあらゆるセミナー、面接での説明などあるが、や

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回答者：男性/ サプライエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:人事や上司にアピールできると，ほかの業務をチャレンジするため

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回答者：女性/ Marketing/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:FA制度のようなものがあって、それを利用して異動ができた、働

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回答者：女性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:TOEICを1年に1回無料で受けられる。また安価にベルリッツ

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回答者：男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティマネジメント部/ シニアスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:海外で地域責任者を１０年ほど経験したが、その期間は多く

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回答者：男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティマネジメント部/ シニアスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:組織の中でどのように働けばよいか、どのようなコミュニ

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回答者：男性/ 化粧品製造販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:グローバル人材を目指すならかなり魅力的な企業である。逆に日本

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり2回目以降は実費。新卒は研修が頻繁に実施され

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回答者：男性/ マネージャ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:キャリアは、どの会社にいても積もうと思えばいくらでも積める。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:各種資格取得のサポートをしてくれる。働きがい:自分の生産した

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:若手のうちに大企業で大型pJにアサインされることもあるので経

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 香粧品/ ラインアシスタント

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得や自社製品購入の手当などが得られるカフェテリア制度が

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月14日

成長・キャリア開発:独自の企業内研修施設を立ち上げて次世代リーダーを育てている働

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月02日

働きがい:トップダウンのカルチャーになってからは正直働きがいは下がってしまったと

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報

2.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:Linkedinラーニングは社員が利用できる環境が整っている

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:他の企業に転職できるスキルは身につきにくい。働きがい:休みが

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪工場

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。働きがい:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。転職者に対する研修は人によっては手厚

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

働きがい:薬局などに売られている化粧品を見たときに、この商品は自分たちで作ったん

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回答者：男性/ 秤量/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた、研修などもしっかりしている。ただ、最終的に

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回答者：回答なし/ 国際事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:社内公募制度あり資格取得制度あり入社後に

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会社名	株式会社資生堂
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://corp.shiseido.com/jp/
所在地	東京都中央区銀座７−５−５

従業員数	4283名
連結従業員数	40000名
設立年	1872年
資本金	64507百万円
代表者	魚谷雅彦
決算月	12月
上場年	1949年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1852件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1141件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(731件)

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