3.5

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口コミ(1829件)

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株式会社資生堂の平均年収は644万円、年収範囲は210～1500万円です（153人の正社員の回答）。

株式会社資生堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを178件掲載中。

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株式会社資生堂の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
644万円	210~1500万円	153人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	644万円
回答者の年収範囲	210~1500万円
回答者数	153人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	692万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	749万円（平均年齢40.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	384万円（平均年齢42.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	553万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	488万円	650万円	24人
30~34歳	566万円	880万円	33人
35~39歳	680万円	1100万円	17人
40~44歳	800万円	1300万円	19人
45~49歳	713万円	1400万円	17人
50~54歳	686万円	1300万円	11人
55~59歳	1025万円	1500万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社資生堂の口コミを探す

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	2万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
昇給は昇給テーブルごとに決まります。各階級ごとで評価されて、レンジに合わせて昇給率が変わってきます。総合職か生産技術職かによっても評価や昇給が異なります。賞与は年に3回あり、1.5ヶ月固定(6.12月)、業績変動(4月)となっています。各種手当としては、通勤手当、住宅手当、地域手当等あり、充実しているかと思いますが、総合職か生産技術職かによっても適応の手当が異なります。

評価制度:
昇級は年に1度4月にあり、昇格は年1度対象者のみ12月にあります。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	8万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界の中ではいいとされている。会社からも毎年の昇給などに率先してくれて

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与年3回6月・12月(固定)／翌年4月　個人評価＋会社業績分評価制

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	7万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	212万円

給与制度:現在の年収には全体的に満足していますが、ボーナスの比率が高いため、将来

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回答者：男性/ 営業企画推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低く、業績と連動するボーナスの構成比が高いが、近年は業績が厳し

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:競合に対して競争力のある給与水準を設定しており、日本企業の中では給与水

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社内教育があり、それに合格することで昇格していく。昇格することで給与も

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回答者：回答なし/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:低いです。相当困ってます。基本給が低すぎるのと、業績が昨今悪くボーナス

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:必ず自分のグレードよりステップアップした達成目標が課せられます。そのス

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	6万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年に3回だが、実績が悪化したコロナ禍では最後の3回目のボーナスが

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	1万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	132万円

賞与:6月と12月は確定でそれぞれ1.5ヶ月ずつ。4月は業績によって月数が変わる

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回答者：女性/ 生産技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ ライン管理

5.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給料は高くもなく、安くもない感じでした。賞与も高くもなく安くもなく、結

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	1万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	132万円

給与制度:数年前までは基本給が低く賞与の割合が大きかったが、仕組みが変わり賞与の

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	50万円	15万円	250万円

年収	960万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:時間はかかるものの実力、結果に応じて給料は上がる仕組み。最近では三十歳

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回答者：回答なし/ 国際事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列年3回の賞与カフェテリア制度あり残業代、交通費全額出る評価制度

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与体系は有名企業にしては低め。決算賞与が春にあるが業績連動のため当て

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回答者：男性/ 秤量/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:しっかりと結果に見合った手当が出ていると思う。頑張った人には、昇給があ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	800万円	0万円	310万円

年収	1100万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	310万円

給与制度:業務内容に比較すれば給与はとても良い。コンシューマーグッズのメーカーで

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	384万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	384万円

給与制度:年収は平均的だが福利厚生がいい。賞与は年3回ある（4.6.12）。4月

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回答者：男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティマネジメント部/ シニアスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	600万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:役職手当は管理職になってからとなる。以前は管理職への登用平均年齢は４

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的に入社時の提示額から昇給はなく、昇格もほとんどないに等しい。また

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回答者：男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティマネジメント部/ シニアスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	600万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:報酬に関しては、業界トップにしては低く抑えられている印象があ

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給が低いが、住宅手当・地域手当・カフェテリアポイントなどの福利厚生

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給、賞与に関しては頑張ったら頑張った分だけ貰え、頑張らなくてもそれな

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回答者：男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティマネジメント部/ シニアスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	600万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:グローバル業績連動に、個人の業績評価を反映。評価のKPIとなる個人の年度別

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	18万円	0万円	108万円

年収	325万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:昇給年1賞与6.12.3月の計3回各種手当あり評価制度:実力主義を謳っ

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回答者：女性/ マーケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は自分のパフォーマンスによって支給されます評価制度:評価はかなり明

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回答者：女性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の給与は募集内容によって異なります。事務作業から細胞実験、機器分析

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 香粧品製造部

4.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:契約社員は時給制なので月によって収入の変動が大きいです。時給は派遣の方

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回答者：女性/ 英文事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:事業部のパフォーマンスなども評価されるので社内での配分は妥当だと思うの

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	34万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:契約社員でも年3回の寸志が出る。（３月は業績による）昇給はあまり無い。

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回答者：女性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	2万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:賞与は最近の業績が良くないためそれほど多くない。社員はカフェテリアポイ

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回答者：女性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給制度あり賞与　管理職年１回、スタッフ年２回各種手当あり評価制度:昇

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ボーナス偏重です評価制度:ポイントを貯めて、昇格試験の

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回答者：男性/ 営業管理職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:近年は実力主義の傾向が強い。若くして管理職に登用できる人事制度を導入し

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株式会社資生堂の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に悪い。工場だからかもしれないが大卒の初任給は16万と少し。正社員

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株式会社資生堂の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:退職金、住宅補助(7年間)、持株会などです。オフィス環境:本社ビルには

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

福利厚生:退職金あり財形貯蓄あり社員持ち株会あり持ち株会はとてもおすすめなので入

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同じ業界の企業の口コミ

ラッシュジャパン合同会社の年収・給与

3.6

神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２７−３

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:何年働いても役職が変わらなければ年俸は上がらない。体力、精神... 続きを見る

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株式会社サティス製薬の年収・給与

3.2

埼玉県吉川市中井５７−１

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:交通費あり。住宅手当は条件つきであり。勤務地に近い場所や上限... 続きを見る

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の年収・給与

3.7

東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー２２Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は年一回。かなりの成果をあげないかぎ... 続きを見る

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ちふれホールディングス株式会社の年収・給与

2.9

埼玉県川越市芳野台２−８−５９

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:社員以外は契約社員、名ばかりのバイトです。もちろんボーナスは... 続きを見る

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株式会社シャンソン化粧品の年収・給与

2.8

静岡県静岡市駿河区国吉田２−５−１０

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ ？/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:各種手当は販売手当等、ありました。時給と歩合なので、頑張れば... 続きを見る

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株式会社ナリス化粧品の年収・給与

3.2

大阪府大阪市福島区海老江１−１１−１７

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:仕事ができない人でも温情・情けで同一評価になるので、一生懸命... 続きを見る

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ハリウッド株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区六本木６−４−１ハリウッドビューティープラザ４Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給がとても低く、昇給がほぼない。評価制度が全く整っていな... 続きを見る

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株式会社ナプラの年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区高麗橋１−６−６ナプラ北浜ビル

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:何かしら問題を起こさない限り世の中が不況でも給料が下がる事は... 続きを見る

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株式会社希松の年収・給与

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東京都江東区北砂３−４−２７

メーカー・化粧品・日用品

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給与水準:パートという雇用形態で生活していけるか入社する際は少し不安が... 続きを見る

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株式会社ＭＩＭＣの年収・給与

2.9

東京都港区北青山３−６−１９三和実業表参道ビル１Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ BA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:化粧品経験もあったことから、手当は良かったです。賞与も安定し... 続きを見る

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会社名	株式会社資生堂
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://corp.shiseido.com/jp/
所在地	東京都中央区銀座７−５−５

従業員数	4283名
連結従業員数	40000名
設立年	1872年
資本金	64507百万円
代表者	魚谷雅彦
決算月	12月
上場年	1949年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社資生堂の平均年収は644万円、年収範囲は210～1500万円です（153人の正社員の回答）。

株式会社資生堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを178件掲載中。

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1829件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1136件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(722件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	692万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	749万円（平均年齢40.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	384万円（平均年齢42.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	553万円（平均年齢31.5歳）

株式会社資生堂の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社資生堂の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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