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シンフォニアテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円250~1050万円46

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数46

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
634万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
496万円
(平均年齢35.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
485万円
(平均年齢33.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
すべての口コミを見る(245件)

シンフォニアテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:
手当は薄いが、都市部はアパートの借り上げ社宅/工場は寮/社宅があるので、生活費は節約可能。持株会もあり多くの社員は加入している。近年株価が上がっているので、長年勤務している社員の含み益は大きいと思う。

オフィス環境:
本社建物は港区芝大門、順次改装されておりオフィスは綺麗。
フリーアドレス化されている部署と、固定の部署があり。
カフェスペースでの打ち合わせも可能。
名古屋や大阪も駅前に綺麗なビルにあり。

シンフォニアテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前となっている。8時すぎても多くの人が残っている。周りが残っているためなかなか帰りづらい。そのため平日の仕事後のプライバードな時間はほとんどとれない。家に帰って寝るだけである。完全週休二日制であるが休日はほとんど寝ることで終わるためリフレッシュもできない。ワークライフバランスはあまりとれない。しかし、これも場所によるため仕事が少ない場所は定時で帰っている場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。上司がリモートワークをしないタイプの人であるとほぼ不可能である。

シンフォニアテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土を全社で目指しており、チャレンジしたい人にはお勧め。また全体的に人の良い人が押いので、風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
大企業ではあるが、営業職は数百名程度のため、交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
営業は女性社員が半数程度採用されており、多様性も進んでいる。外国人もいるが、そこまで多くはない。

シンフォニアテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:
生活スタイルの変化によっては働き続けることが困難になり退職するケースも多い(結婚、出産等)
まだまだ男性優位な意識が抜けていない
経営陣、管理職など年配の方が多く、口では「女性活躍」を掲げているが、具体的な整備がされていない

シンフォニアテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ クリーン搬送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
入社したての頃に新入社員研修があり、項目の中に何故かフルマラソン有り。3〜4年目に中堅社員研修がある。その他出世見込みのある人が選ばれる研修がある。

働きがい:
特に無し、豊橋に転勤した時に喪失

シンフォニアテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多様な製品があって、多様な職種があるので色んな経験やキャリアが積める風を装っていますが、その実は異動ゼロで一生同じ仕事です。仕事面でけを見れば中小企業と変わりありません。

シンフォニアテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリーンシステム搬送

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:
大手企業との取引関係が有り、
安定した受注が生まれやすい。他業種にも事業を触れている為、リスクヘッジが
出来ているのが強み

事業の弱み:
東証一部企業とはいえ、会社の成長としてはまだまだ小さい為、能力が有り、
自分のやりたいように出来ない人は
すぐに転職に走ると思う。

事業展望:
半導体需要が強い為、年毎に波は
有るがクリーン搬送システムは伸びると
思う。

シンフォニアテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回あり、毎年数千円~1万円は上がる。また、労働組合の春闘の結果次第でベースアップもあるため不満は無い。
賞与は年2回あり、6月と12月で支払われる。
手当については、資格手当・通勤手当・住宅補助・近距離出張手当・宿泊出張手当・海外出張手当・危険作業手当・現地責任者手当・勤務形態による各種手当・…など細かく分けられており、一部は申請しなければならないが基本的に全て厳密に支払いが行われる。

評価制度:
毎年上位職と今後のキャリアについての面談が実施され、事前に面談シートへ記載した内容を元に普段の業務内容や負荷量、自身の目標達成状況や悩んでいる事、ワークライフバランスが取れているかや異動部署の希望など細かく話をする機会がある。