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株式会社重松製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年06月27日
企業カルチャー・社風:
社風は閉塞的でニッチな業界の為、あまり外からの情報力、刺激を求めない社風。非常に地味でかつ面白みのない業界で、衛生用品に携わることが好きな人には向くだろう。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りづらい。特に管理本部では社長、副社長、管理本部長らが目を光らせている。

ダイバーシティ・多様性:
女性は活躍しづらい印象。また、企業の競争力はあまり感じない。安定志向。

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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体質。風通しは良く、企業内の人間関係も悪くな
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ｍａｔｓｕｒｉｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

3.0
東京都新宿区神楽坂４−８神楽坂プラザビル３Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義/変わった人が多い組織体制・コミュニケーション:月例... 続きを見る
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美津濃株式会社

3.3
大阪府大阪市住之江区南港北１−１２−３５
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともとスポーツに携わっていた社員が多いからか、社内の風通し... 続きを見る
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株式会社コナミアミューズメント

2.9
愛知県一宮市高田字池尻１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:結構人を選ぶ社風だと思います。合わない人はどんどん辞めていき... 続きを見る
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株式会社ＪＶＣケンウッド・ビクターエンタテインメント

2.8
東京都渋谷区東１−２−２０渋谷ファーストタワー９・１０Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ プロモーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:音楽好きにとっては働きやすい環境だと思います。名門ですからね... 続きを見る
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つるや株式会社

3.1
大阪府大阪市中央区本町３−３−５
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
企業カルチャー・社風:体育系です。大人しく、対人関係が苦手な方は合わないと思います... 続きを見る
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積水樹脂株式会社

2.8
大阪府大阪市北区西天満２−４−４堂島関電ビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも事業や製品に関する提案が行いやすく、経営陣も比較的意... 続きを見る
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川村義肢株式会社

3.2
大阪府大東市御領１−１２−１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあればやらせてもらえると思う。自分の意見等も発... 続きを見る
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株式会社東亜産業

2.9
東京都千代田区外神田２−５−１２タカラビル２Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ TOAMART
組織体制・コミュニケーション:社長をはじめ、株主の方もチャットに参加されていて店舗管理者や... 続きを見る
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株式会社田村工機

3.4
神奈川県川崎市高津区下作延５丁目３８－８
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創立50年をこえ、歴史ある起業となった。ただ今は改革の途中と... 続きを見る
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株式会社バンダイ

3.7
東京都台東区駒形１−４−８バンダイ本社ビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 開発・生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも体育会系組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(18件)
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