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株式会社七星科学研究所の口コミ一覧ページです。株式会社七星科学研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社七星科学研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術部技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の強み：
専門知識を待っていなくても安全かつ簡単な操作で機器間の電気接続を行える機械部品の製造事業は、現代の産業及びライフラインに欠かすことのできないものであるため、電気を使って稼働する機械が存在する限りは需要の尽きない事業と思われる。
競合他社と比較したこの会社の強みとして、客先の使用する機械の使用環境や用途に合わせたほぼオーダーメイドとも言える製品であっても意欲的に開発・試作する高い設計能力と、直径10mmの小型製品から全長1m以上の大型製品まで手掛ける多品種生産への対応力が挙げられる。
特に湾岸や採掘現場の巨大ベルトコンベアで使用される大型の高圧大電流コネクタを製造している企業は世界で3社、日本ではこの会社だけである。

事業の弱み：
様々な機械・ロボットなどで無線化が進み、配線の手間やケーブル敷設を必要とする有線電気接続の需要が減りつつある時代になっているため、今後どのように需要を確保していくかが事業の長期継続にあたっての課題の一つとなっている。

事業展望：
無線化による需要の減少など時代の流れに逆らえない部分はあるが、個人情報などの機密データを安全にやり取りできる信頼性や高電圧・大電流の効率的な使用など、まだまだ有線接続にも優位性は見い出せる。
事業の今後としては飛躍的に業績が向上することは考え難いものの、一定の需要と会社独自の製品展開により安定した利益は確保できるものと考えられる。

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回答者：男性/ 技術部技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生：福利厚生は全区分で充実しており、通勤・精勤・残業手当はもちろん全国的に

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回答者：男性/ 技術部技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風：成果主義的かつ自主性を尊重しており、結果さえ出せるなら個々

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回答者：男性/ 鋳造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分〜17時30分になります。10時30分と

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回答者：男性/ 技術部技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇：年間休日は全国平均より1ヶ月ほど多く、有給取得数は平均より1

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:上司に意見は言いやすい職場だと思うし、自分の意見を理不尽に

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:高くもなく低くもなく、という印象。残業が全くと言っていほど無いので、バ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は能力給としており等級により基本給が決まる。等級は部署毎で求め

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全に年功序列である。企業体制が古く頑張っても、そこそこでやっていても

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回答者：男性/ 技術部技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回の定期昇給と年2回の賞与があり昇給はベースアップ1000円前後+

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

勤務時間・休日休暇:この会社の強みであり、1番嘘偽りがない部分。本当に簡単に休み

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は仕事は休みで、残業がほぼ無いので、休日や定時後のプ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

勤務時間・休日休暇:簡単に有給休暇が取れる。休暇申請は余程のことがない限り否認さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ：社内は穏やかな人が多く社風も落ち着いた雰囲気。無

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:保守的なため若いうちは意見を出しづらい事が多いと思う。風通

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得、研修への参加などはしやすい職場だと思うし、自分から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は多大な残業などはない。一部の負担がかかっている人間

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

勤務時間・休日休暇:WLBはトップクラスに良いと思う。自分の時間が最優先な人は向

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発：新卒社員も中途入社社員にもしっかりと時間を掛けて社内研修を実

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回答者：男性/ 鋳造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	3万円	78万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	78万円

給与制度:年間賞与は毎年平均4ヶ月ぐらいです。昇給は毎年3000円〜5000円ぐ

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回答者：女性/ 技術部事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:厚生年金基金制度があった。任意で財形貯蓄をしていた。通勤手当で、自転車

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回答者：女性/ 技術部事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:お子様のいる女性社員が多かったように思う。子育て企業と表彰もさ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:本人が希望すれば上司にもよるが、積極的に受けさせてくれると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月04日

教育・研修：新卒社員も中途入社社員にもしっかりと時間を掛けて社内研修を実施してお

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

福利厚生:福利厚生は中小企業ではかなり充実していると感じる。通勤手当、家族手当、

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み：何十年も前から変わらず売れ続けている、様々な使用環境に対応した多種類

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月04日

給与水準：バリバリと仕事をこなして業務時間も給与も増やしたいという人にとっては、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

勤務時間・休日休暇：年間休日は125日以上あり、有給を取得する際も1週間前に報告

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:女性にとって比較的働きやすい環境と感じる。女性の管理職もいるし

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回答者：男性/ 鋳造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格を持っていても、必要ない部署にいる場合は資格手当は付きま

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年間の総支給は平均近くあり、ある程度満足のできる金額ではある。賞与や給

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み：国内生産であり国内調達のためユーザーに対して安心感を持って使える所が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生：住宅手当等はありませんが、会社が借り上げ社宅としてアパートを数部屋持っ

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回答者：女性/ 技術部事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:所属部署的事情で、いくつか研修には行かせてもらえました。退職

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回答者：男性/ 鋳造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:住宅補助はありません。寮はありますが基本的に2年しか住めなかったと思い

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会社名	株式会社七星科学研究所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.nanabosi.co.jp/
所在地	東京都中野区上高田１−４９−１５

従業員数	243名
設立年	1927年
資本金	40百万円
代表者	鈴木崇広
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1414件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員