回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
高くもなく低くもなく、という印象。残業が全くと言っていほど無いので、バリバリ働いて稼ぐ!というよりは、ある程度働いて自分の自由時間が欲しい人にはとても適切な会社だと思う。
評価制度:
歴が浅いのでなんとも言えないが、まだまだ年功序列な部分が多いと思う。直接の上司では無いが、この人よりも自分の給与が下なのか…と虚無になる時がよくある。最近では実力主義ぽくもなってきているみたいだが、保守的な会社なので体制として定着するには時間が必要だと思う。、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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