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芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ一覧ページです。芝浦メカトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、芝浦メカトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:
年功序列。東芝系ってこともあり、東芝関係のものが多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や周囲との話しやすさやコミュニケーションはあまりない気がする。新卒はどうか分からないが、中途にはメンター制度などはなさそう。メンター的な制度はあったほうがいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
残業もあまりないので、ワークライフバランスは実現できるだろうし、産休育休もちゃんとある。逆にハードワークでどんどんいろんなことをできるようにしたい人には向かない会社だと思う。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年収は他と比べて高い方だと思われる。昇給は年功序列で、勤続10年でも役

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:若手が何か発信していくような環境はあまりない。基本的には客

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得を促す雰囲気はあまりなく、合格しても手当等が出ないた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:新しいことへの提案は受け入れてもらいやすい。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇は取りやすい環境にはあると思う。しかし、長

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

福利厚生:基本的な手当は充実していると思う。地方からきた方には住宅手当が出るが、

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は管理部系の資格にはなさそう。技術系にはあるよう

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:住宅補助等の補助金は殆ど無いに等しい。当初は社員寮もあったが、今では入

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回答者：男性/ ファインメカトロニクス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

組織体制・コミュニケーション:上司との会話のやり取りは比較的やりやすいのではない

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回答者：男性/ ファインメカトロニクス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

福利厚生:住宅補助や寮に関しては一切ございません。オフィス環境:会社内はとても広

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回答者：男性/ 評価技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

福利厚生:元々は東芝の子会社であり歴史も古い大きな企業である為、その点は充実して

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回答者：男性/ 評価技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:典型的な昭和の日本企業だった印象。働き過ぎが美徳だった様に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：特定分野でトップクラスの技術を持っているもの、台湾・中国のベンダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手と比べると新卒ではほとんど差がないが、年々の昇給水準で差がついてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：財形、生保、共済会、持株会等の制度は一通りあり。有給休暇の付与日数は大

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

事業の強み:半導体業界は好不調の波が短い難しい業界だと感じているがそのなかでも長

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:中国語会話教室は週一回ひらかれている。研修としては、昇格後に

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回答者：男性/ 評価技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:働き過ぎに気を付ければ社会人デビューの人には良い経験・環境を

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員からのOJTはちゃんとしてると聞いていた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設備系の仕事のため色々な会社とのつながりが出来、自分が作った設備が世界

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：もう10年以上前になりますが、毎年新入社員を数十名ずつ採用する会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：テンプレート化された人事評価制度はあるものの、部署によってはまちまちな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：真空は、台湾向け記録ディスクや記録済ディスク用真空装置が大きく伸

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回答者：男性/ 評価技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:今はどうか分からないが在職時は女性はお茶くみやコピーが仕事とい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：大企業ではあるが上司との風通しは良くやりたい事を比較的尊重させてく

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:住宅補助はないが、退職金はある。オフィス環境:立地も建物もわるくない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：出張でオーバーした残業時間を代休として消化しきれていない現状

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：液晶、半導体などの製造装置を製造、販売、メンテナンスなどをおこな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：安定してます。さまざまな分野において高いシェアを誇っており、海外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：液晶パネル用装置に関連する部門に所属していましたが、当然の様に、毎月の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：福利厚生も手厚い。カレンダー通り休日はしっかりあり残業代も全額出る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：やる気があれば誰にでもチャンスが与えられ、またそれに合う給料も支給され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東芝傘下の設備専門会社で、幅広い業界に販路を確保している。半導体、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：一般的な企業で与えられる福利厚生については全てあると思います。扶養手当

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	芝浦メカトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.shibaura.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市栄区笠間２−５−１

従業員数	623名
連結従業員数	1267名
設立年	1939年
資本金	6761百万円
代表者	今村圭吾
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	750万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

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