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日本製紙株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報産業用紙営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:全体的に物腰は柔らかい人間が多く、よほどの事がない限り人間
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:色々な仕事は挑戦させてらくれた。でかい仕事も小さい仕事も上
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:紙パ特有の、合併を繰り返して成長してきた会社。故に、工場ご
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:基本的に良くも悪くも良い人、優しい人が多い。対外・内でも厳
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回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:社内競争等は激しくないため社風は穏やかで仕事に真面目に取り
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:まったり。古き良き大企業そのまま。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはよいのではないかと思います。ダ
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回答者: 男性/ 紙パルプ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長代理

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:社風は縦割り制度であるが、合併会社の為、多少の企業風土方の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:歴史が長いが故に、古い体質から抜け出せずがんじがらめになっ
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:昭和時代の感
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:派閥色が強く、学閥や趣味などで固まる傾向がある。派閥の長が
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回答者: 男性/ ボイラー技士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動課/ p

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:先人を重んじる。それに尽きます。新しい意見よりも現場のカン
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:あまり波風を立てたがらない風土。下から上に意見を言ったり提
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらな感じですので、今の若い人たちの考えはあんま
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
ダイバーシティ・多様性:多様性はかなり乏しい。男性中心
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:古風な会社。若い人間の離職が目立つ。飛び出したことをせず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:残念ながら、会社の理念は社員に浸透していません。イントラに掲載し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:老舗大企業ということで社風としてはダラっとしていたように思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】地方拠点の場合、プライベートでの交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:話をきいてもらえないわけではないが、暗に我慢を強いられ
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回答者: 男性/ 化学系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的には、まともにコミュニケーションできる人たち
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:とにかくお堅い雰囲気です。ダイバーシティ・多様性:多様性は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 情報用紙営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジしやすい雰囲気で何でも言い合える感じです。周りも
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3.1
東京都中央区銀座5−12−8王子HD1号館5F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司は新人を気にかけてくれる。怪我しないように周りがサポート... 続きを見る
3.0
高知県南国市岡豊町八幡411−1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:新しい製品にも挑戦は、していると思う。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.8
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